，这份合同生效吗？我们可以告他未给我们签订劳动合同吗？合同上有我们自己签字，但是对方没有盖章。 2.关于社保，公司未给我们缴纳社保，以补贴的形式发在 不承认是公司辞退我们，律师函上内容：未经公司同意，擅自离开工作岗位，请于3日到公司上班，逾期视为已提前30日通知书面解除劳动合同，恕不另行通知。因为公司 ...
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能力鉴定。其意归纳为：“一、您和铁道局的关于违反合同，您可以向人民法院提起劳动合同纠纷：二、关于职务调动，如果您有争议的话，您可以向 .行政处罚法.警察法等法律中有关人身自由的法律规定制定得很清楚；刑法.治安处罚法法律内容制定得很明白，和谐法治社会.朗朗乾坤.光天化日之下突袭绑架拘禁不是涉嫌非法拘禁. ...
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工作，担任公司商务职位。原告在被告处工作至2011年12月30日一直没有与原告签订任何书面的劳动合同。直到2011年12月31日被告欺骗原告签订了一 合同”作息时间上下班。当天被告把1份“劳动合同”给了原告。原告发现此“劳动合同”中的关键性内容全部为手写，最重要的作息时间“不定时”在原告看来，就有后期 ...
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退工通知单。 8. 解除劳动合同一年后，即2018年4月24日，在常熟市劳动监察大队的督促下奥托容克公司才草率地写了一份离职证明给我，但内容和形式均不合法 家单位是因为我的离职原因而不录用我。因我做的是项目管理兼技术工作，新单位背景调查很严。关于这个，我也找了其中的两家给我出证明。 诉讼请求： 1. ...
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我是一名外企员工，和公司签订的劳动合同为综合工时制，合同上约定的工作时间为每月165小时，我们公司为24小时不间断连续生产上班时间为20:15- 工资并计算加班费。请问我是否可以以公司未足额支付劳动的报酬为由和公司解除劳动合同并得到经济补偿？关于以上两项内容请各位律师给予指教，最好有针对上述情况的具体 ...
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以我辱骂殴打公司法人代表的行为违反劳动纪律，武断决定与我解除了劳动合同，并根据解除劳动合同的决定又做出了“股东关于退还韩建国全额出资的表决意见书” 情况我一无所知。事实证明，“内蒙古驻张家口药材有限公司”在工商局根本就没有注册，有些内容是通过疏通关系薛广武捏造的事实。这种蒙骗国家机关的行为不知应当何罪 ...
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个月工资表。现公司说是双方口头协商调整工资，并引用《最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十一条变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月 ，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式 ...
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规定合理核算，并按照交接的实际情况进行发放。关于已签合同的提成问题，对于离、辞 职人员并没有相关规定。) 现在我的工作已经交接完成 但工资还未发放 就要叫我签 “离职保证书及劳动合同解除协议”里面内容为： 本人 于 年 月 日办理离职（被解雇）手续，已交接全部工作， ...
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规定合理核算，并按照交接的实际情况进行发放。关于已签合同的提成问题，对于离、辞 职人员并没有相关规定。) 现在我的工作已经交接完成 但工资还未发放 就要叫我签“离职保证书及劳动合同解除协议”里面内容为：本人 于 年 月 日办理离职（被解雇）手续，已交接全部工作，工资 ...
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您好，我问的是关于离职工资的问题。我在原公司工作三年，今年8月初离职，公司拖欠我7月份工资未发。之前我在公司工作一直没签劳动合同，直到今年3月份公司让补签了一个劳动合同， 时间写的是10年，我认为是无效的，当时没看内容就签了，公司也没给我一份合同。之前公司 ...
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