11年与深圳一家公司签订就业协议，岗位为销售，约定试用期公司2420，转正后起薪2420，约定 甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学（留学）、参加（选调生、 业限制是否在普通的就业协议上有作规定？ 第三条、 甲方录（聘）用乙方工作期限为自2012.7.1之日起2015年（这个是不是有问题。。。就业协议上 ...
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律师您好！ 我于2010年12月13日应聘到一家公司做门卫工作，当时公司和我谈的工作时间我每晚的21点到次日6点左右，公司晚上加班就通知我不去，可是今年公司 定为综合，公司门卫就我一人，门口没人我就要去上班，工资不加不谈，工作时间也由原来的9个多小时，变成12至13小时，还没有休息日，我拒绝签订，他们 ...
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和后面的乙方签名，其他部分均为空白。2015年10公司将我调到另一家公司工作（原公司是现公司的母公司，只是现公司有另一个法人，他们说对外法律上是两家公司， ）可是到现公司之后将公积金封存了，我的工资可能也要下调，我给原公司人事打电话问情况，他也不承认当时的说法，只说当时已经通知我是五险没有一金，当时让 ...
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日辞职后他给我把保险投到12月，然后我在一家培训公司培训到四月份，然后在一家公司工作，现在到了转正的期限，公司问我要失业证，可是我咨询了社保那边，说不需要办理，只需要有毕业证和报到证就行，报道证已经给派遣公司了，还能用吗，失业证需要办理吗，谢谢律师解答...
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我是应届毕业生2015年6月份回去拿毕业证书就好了、2014年10月份在一家小型公司工作到至今已有5个月公司都不给我转正也没有签订劳动合同、、我与这个公司是算劳动关系还是劳务关系？我是全日制工作、遵守公司规定、拿毕业证书只要请假两天、怎么维权？...
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年入职。有签订劳动合同。有上社会保险。试用期3个月。工资后一月发前月工资。 我在国内一家公司工作多年。近年公司转型，缩编，关闭多家分公司。现在天津公司就剩我 住宿条件很差，不服从就发三级警告（三次就开除）。如：三月份又把我调到青岛，清明节放假但想回津就自己负责交通费。这次来前说是一个月，其实工作内容我 ...
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1. 降低基本工资，我该怎么办，可以劳动仲裁最要会损失吗？ 我在北京的一家公司工作了5年多，签订了北京劳动合同，目前有效期至2012年7月。每次签订的 月的经济补偿（08.01.01起至今）。2006年至2008年1月1日按“老”的劳动法我能到什么情况的补偿，望大家能够告知，万分感谢！1.过了公司内部 ...
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我在一家锯片厂做网络管理员，春节前大约4个月的时候离职过一次，离开之后公司又找我谈话答应工资由2300加到3000，然后又回到公司。这个时候我自发的 因为开发这个软件公司给过我任何好处。 这个软件我删了公司要我陪我该赔吗？ 我在这个公司工作三年了，合同上并没有提开发软件的归属问题。 给公司开发这个真的 ...
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我想问下我在一家公司做了6年，现在他们换了家劳务派遣公司重新跟我们签了合同 ，是今年一月份才新签的劳动合同，当然上班还是原来的用人单位，不是劳务派遣 的，但现在因为是跟劳务派遣公司签订的合同，那我的经济赔偿是不是按6年再加新劳务派遣公司工作的1个月算，是不是赔偿按6年1个月赔偿，还是按新的1个月的工作 ...
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我为一家公司打工三年，今年6月底公司通知我领导说不续签合同，领导不同意让我自己工作，到今年8月份公司不发7月份工资，公司坚持不与我续签合同，请问各位大律师，这种情况我应该如何诉求公司的经济赔偿，具体有哪些条例呢？ 请问，我们公司是东北的企业，上海只有一个办事处，连分公司都没有，我该如何申请 ...
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