是恢复劳动关系。然后公司申请了再审并且拒绝执行给我恢复劳动关系。我现在申请劳动仲裁索要停工工资，仲裁员以公司申请了再审为由，中止了这次的仲裁审理。这样是否合法？合理？公司已经一年多没给我发工资了。我要怎样申请救济？行政复议 或 法院起诉？劳动仲裁的中止决定书上没有给我指明不服中止决定的救济途径。...
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与公司签订劳动合同在试用期中，公司把我派遣到B公司工作。现在要求我在公司辞职，再与B公司签订劳动合同。我不同意，我公司表示无法安排工作时，是否属于辞退我，应给与我赔偿？两个公司是合作关系。只是要我跟换一个公司，但是我不想与B公司签订劳动合同。我目前的公司是不是不可以要求我一定要与B公司签合同。...
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《退役士兵安置条例》第36条规定签订劳动合同不得少于3年；《劳动合同法》规定可协商签订任意期限的劳动合同，哪个优先适用？如优先适用安置条例，有无明确的法律条文依据是？单位与退役士兵双方协商签订的是2年合同，已经到期，可否终止？原劳动合同效力如何？如违法，经济补偿标准如何计算？...
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我去年五月份进的厂，一直没劳动合同，今年四月份才开始签订的劳动合同，合同很不规范 没写基本工资，没写工作时间但是当时不签不行就签了 昨天去合同处问 都随大伙的一起发，我们厂里说进厂一年交保险，这时候了还没交 请问我可以索要什么赔偿，并且需要什么资料啊啊？劳动仲裁的意思是不怎么想受理，请问劳动仲裁需要 ...
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导致中暑要求按照正常出勤支付工资和一些疑似限制人身自由的行为给公司发送依法单方解除劳动合同通知书并要求赔偿的通知书。公司先是以没亲笔签名和不是事实无法律依据 履行合同。 像现在这种情况，我得怎么保护我的权益，谢谢帮忙解答。谢谢，劳动仲裁已经仲裁了，只支持了一个拖欠的工资400元，其他补偿金，失业保险， ...
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有盖公章但没有负责人签字，这样可以证明我们是劳动关系吗，我可以提出劳动仲裁索赔双倍工资吗，谢谢回答就一个工资表盖有公章和我签名的的工资表可以证明我们之间是劳动关系吗，该工资表没有领导签字的，只有公章，还是我自己盖的，因为我自己就是财务。然后我领了工资在后面签名了，就可以证明了吗，听说要领导签字的才 ...
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口头被公司辞退，不开离职证明，要求签写一份双方协商好解除劳动合同证明，赔偿金写上，但不给！说只是为了给社保的看，办办理失业保险！明确说明不给任何赔偿，现已像劳动仲裁部门投诉！但劳动仲裁要求出具离职证明，公司又不给，请问该怎么维权 公司出具的是协议解除劳动合同，本人拒签了，此情况应该如何处理...
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因个人原因去不了，公司说不去就没有岗位，这种情况下，公司要和我解除劳动关系，需要支付经济补偿金给我吗我的合同是14年5月份到期的，目前公司并没有 的解除劳动关系的通知，我去劳动局咨询过，他们要求我出具公司的解聘通知，没有解聘通知我该如何申请劳动仲裁？实效期是多久？我可以争取是N+1的解除劳动关系赔偿和 ...
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我是2011年应聘到一家单位，单位一直都没有和我们签订劳动合同。2015年4月30号单位要求我们签限期2年的劳动合同，我没有签。单位于5月1号就解除了我的劳动关系。请问怎么算经济赔偿金？因为单位没有提前一个月通知我就直接解除了劳动关系，所以应该给赔偿金。只是这赔偿金该怎么计算呢？我光知道一年之内是二 ...
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看见他们在网上发布的招聘启示过去应聘上班的。上班至2015年4月为止，没有签订任何劳动合同，没有缴纳任何保险，后，本人提交辞职。请问，现在已经过去3个月了，还 没有解决！请问应该怎样去保护自己的合法利益！现在就是因为是我个人提出的辞职，也写了辞职报告，这样也可以进行劳动仲裁么？这个是我主要纠结的地方！...
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