您好，我是医院在编医生，两个月前向医院提出了“调动申请”，医院一直不放，昨天又向人事科递交“辞职申请”，但人事科以事业单位不存在辞职为由拒绝接收。这种情况下，我该怎么办才能解除与医院的合同关系...
//www.110.com/ask/question-1497336.html-了解详情
有一位员工，八十年代末参加工作时就挂编在企业（只是人事档案存放在单位）自谋职业，未与企业签订任何协议，属于“二不找人员”，九十年代中 保险关系，即个人向企业交管理费，由企业统一代办缴交养老保险，他回答“我不要（劳动关系）了”，直至2003年企业全面改制，他也没找企业索要置换“集体职工身份”补偿金。现在 ...
//www.110.com/ask/question-223067.html-了解详情
是企改、承包后老员工权益保护案；4、李某要求用人单位转移户口档案纠纷案；该案是扣押户口、人事档案、及赔偿违约金案；5、甲骨文公司某高管劳动争议 是典型的怀孕女职工保护案件；6、李某要求单位给付工作年限补偿金、违法解除劳动关系赔偿金、违法约定试用期赔偿金、拖欠工资及补偿金纠纷案；7、某房地产开发公司员工 ...
//www.110.com/ask/question-181002.html-了解详情
是企改、承包后老员工权益保护案；4、李某要求用人单位转移户口档案纠纷案；该案是扣押户口、人事档案、及赔偿违约金案；5、甲骨文公司某高管劳动争议 是典型的怀孕女职工保护案件；6、李某要求单位给付工作年限补偿金、违法解除劳动关系赔偿金、违法约定试用期赔偿金、拖欠工资及补偿金纠纷案；7、某房地产开发公司员工 ...
//www.110.com/ask/question-177834.html-了解详情
是企改、承包后老员工权益保护案；4、李某要求用人单位转移户口档案纠纷案；该案是扣押户口、人事档案、及赔偿违约金案；5、甲骨文公司某高管劳动争议 是典型的怀孕女职工保护案件；6、李某要求单位给付工作年限补偿金、违法解除劳动关系赔偿金、违法约定试用期赔偿金、拖欠工资及补偿金纠纷案；7、某房地产开发公司员工 ...
//www.110.com/ask/question-170395.html-了解详情
声明内容如下 ‘本人（身份证号：）于 年 月 日与公司解除一切劳动关系，并按要求办理了相关离职手续，与公司结清所有人事、劳动、经济等关系，不存在任何纠纷，特此证明。’ 公司说先办辞职手续，项目回款再支付全部工资。在未结清工资前该声明是否具备法律效力。未来如产生纠纷诉之法律该声明是否具备法律效力。...
//www.110.com/ask/question-15834147.html-了解详情
，这不算 未安排工作（65人就5人不安排这还不算） 2. 2月工资人事负责人在明确发放要求后 公司故意不执行，只发放最低工资且至今 未有补。3 证明 至今3个月一直未开 期间 3次邮件催促 仲裁批复 企业有和员工建立社保关系即可，员工长期未有异议？ 我想请问 仲裁员都支持企业的做法 只要买了社保即可 ...
//www.110.com/ask/question-15243815.html-了解详情
你好，年前公司（公司提出）和我协商解除劳动关系，本来我是2月1日正式办离职，2月1日我联系人事办理，人事因疫情推迟办理，并微信通知我解除劳动合同手续过后办理，3月初成功办理离职。请问下2月我算在职员工吗？可以有补偿吗？谢谢。...
//www.110.com/ask/question-15046472.html-了解详情
个月，岗位是销售总监。员工工作满6个月时业绩为零，公司销售负责人与员工面谈（人事、财务为证），约定冲刺订单并签约，否则主动离职；于2019年9月18日，人事于员工面谈，口头约定10月18日前完成工作交接，如果期间产生合同订单，可继续劳动合同关系。（均无书面说明）1.2019年10月 ...
//www.110.com/ask/question-14728601.html-了解详情
你好律师，劳动关系，我们想要离职，公司太坑受不了，入职的时候，人事和中介跟我们说离职提前一个月可以离职，当天也没有说离职扣工资的事情，我们在这家公司上班 天或者十五天工资，我们和中介签合同两份我们也没有，当然签约合同是三个月小时工，如果想要解除劳动小时工合同可以去劳动局监察大队举报嘛，能拿到工资离职嘛...
//www.110.com/ask/question-14711210.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务