个股东签字的股权转让协议。公司方人性化管理还付了他7万元的补偿款，因他在职期间虽没能达到2年净利润800万，但毕竟对公司也曾经付出过。签了协议从此他 、债权以及其他资产。现他又向劳动仲裁提出我们之间没有签劳动合同，当时董事长签署的授权书他也不承认有。要求公司再付他双倍的工资及补偿款。我们公司方该怎么办 ...
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我申请的劳动仲裁于九月二十五日开庭了，单位当时没有人参加。仲裁委员说十月假期后有结果，到今天还是没有结果，我去问，说过几天还要开庭，上一次的 是九月五日立的案，申请的理由是：解除合同的经济补偿金和赔偿金，没有签合同的双倍工资，补交社会保险。我在单位工作时间是在2008年的5月1日开始的，没有签合同，到 ...
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这上班怎么给你工资啊？2009年4月合同到期公司就解除了劳动合同，我的社保包括医疗，养老，生育，工伤，失业保险 我想问一下如果申请劳动仲裁我可以申请什么样 年一月二月三月这3个月保险的钱吗，可以要求单位支付解除合同至哺乳期结束期间的工资吗？有何法律依据？ 各位专家请您回答的详细一点，附上相关的法律依据 ...
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公司没有签劳动合同，也没有打卡记录和工资条 发工资也是微信上司私人转账给的。现在有的只有微信的工作聊天及记录以及一些 工作期间拍的照片，现在公司通知结业了 没有发工资。现在申请劳动仲裁能通过吗...
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我上月10.1到10.21期间上了18天班，休息了三天，请问劳动仲裁如何申请工资，19月工作日是18天，请问是月薪除以18再乘以我18天出勤吗，这不是一个月工资了吗，请问合法吗...
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劳动仲裁申请递交15天后，期间工资支付了，但是补偿没有，我该去修改申请吗？...
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赔偿一部分我没有同意，后公司又找暂无我适合岗位为由要求打卡上班待岗给予当地基本最低工资逼迫自离。在这事之前有调岗降薪（就我一人老员工未发绩效） 中劝离、调岗降职变相降薪、不续签劳动合同等等）逼迫劳动员工行为，已申请提交了劳动仲裁资料与证明，试问律师“在等待开庭通知期间还需要向公司请假吗？如果请假不批准 ...
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始发部分工资，到后来直接不发工资了，然后我提了劳动仲裁，交换材料时，发现公司提出岗位绩效的问题，17年签过一份当年的岗位绩效协议，部分工资算绩效工资，但是我在公司就职期间，进行了转岗，也没再签过绩效协议，近一年工资也是全额发放的，这个绩效的问题会影响 ...
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您好，我在某个体经销商上班，在上班期间受伤，而且受伤比较严重牵扯到工伤赔偿问题。因为没有签订劳动合同，在经过劳动仲裁后雇主不同意，现在在一审的时间段（审批结果没有出来）。而我本人也在家休息，从住院到现在对方也没有发放我的工资，请问在这件事情没有结果之前我是否可以 ...
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