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实习生协议3个月满后继续在建筑单位工作4个月但是一直没有签订劳动合同也没有交过任何保险!现在离职2个月了,因为工地是我一个人负责(财务和管理 了一直拖欠我工资! 请问我可以申请劳动仲裁吗?到公司时候就签了一份实习生就业协议书,可以当作劳动关系证明吗?其他一些证明材料都交到公司去了拿不出来! 请律师 ...
//www.110.com/ask/question-8340353.html-了解详情
公司,口头约定试用期三个月,但是三个月期间内没有和我签订试用期劳动合同;2015年4月转正签订劳动合同,但合同上并未注明有试用期,现在已经离职了,请问:问题1 或者试用期劳动合同,这个公司都没有签署,这个和我们约定三个月试用期,会不会有冲突? 问题2:如果申请劳动仲裁,如何维权?需要提交什么材料?...
//www.110.com/ask/question-7303681.html-了解详情
请问,公司不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出辞职,能否拿到失业保险。如果可以的话,须要准备什么材料?我交了辞职申请但是没有签订那个解除劳动合同关系证明。我样还属于公司吗?我可以去劳动仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-7056822.html-了解详情
用我名字,鼓膜未愈,建议上级医院行修补术,厂里才准备报工伤,致使我所有材料都是按十二月受伤。十二月底去二一五初诊,今年三月底才手术。直到七月份 工伤。多次要求偿还手术费未果,由于未签合同,于八月份劳动仲裁,九月底裁决胜诉,劳动关系成立。现在申请工伤已超时,而且没有初诊病历,劳动局不受理,我该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-5226099.html-了解详情
公司拖欠工资数月,先要求与其解除劳动合同,是否能在仲裁申请书上同时请求解除劳动合同和要求经济补偿,没有辞职申请会否对判决经济补偿有影响提出解除劳动合同及经济补偿要求,需要提交什么材料,需要提交辞职报告吗...
//www.110.com/ask/question-4869510.html-了解详情
,陈某应于9月10日转正,公司要求陈某于9月5日离职,并赔偿半个月工资。此外公司要求我们离职还想和我们签署外包协议,让我们坚持干到9月底部门正式解散。 为2个月工资补偿,陈某应为1个半月工资补偿。请问是否应为这些呢?公司现在这样做是否违法?我们如若申请劳动仲裁是否有赢机会需要准备哪些材料?...
//www.110.com/ask/question-2764836.html-了解详情
,正常办理档案转移手续,并且保留本人户口? 提前一个月向单位提出正式书面辞职申请是否从劳动法角度,有助于我正常离职? 整个离职过程中,我还需要注意备份哪些材料,以备用于申请劳动仲裁使用? 先谢谢各位关注本人问题各位律师,祝马年吉祥。...
//www.110.com/ask/question-2227652.html-了解详情
3万元。然后我们公司在潍坊给我申请了劳动保险,就将材料申报到潍坊劳动保险处给予工伤保险报销,但是保险处说对方承担50%,他们只给报销剩下50%,可我们老板不愿意, 我再这个公司刚去工作就干了一个月,而且还没有签订劳动合同,工资也没开一次,这个要是劳动仲裁的话,能行么?我需要在淄博起诉还是去潍坊起诉好 ...
//www.110.com/ask/question-1884115.html-了解详情
本部门文员离职,部门要求由我代理,工资暂时不调整,发工资是签字领现金,一直到2013年5月份,公司行政部主管换人后要求把本人工资从四月份调整为月薪 ,未签订劳动合同,请问我可以要回自己合法劳动报酬并要求公司支付我赔偿吗?如要申请劳动仲裁,请问还要准备哪些材料,帮忙分析一下,非常感谢!在线等回答,请 ...
//www.110.com/ask/question-1650900.html-了解详情
事情经过:2010年我看了右江区教育局招聘学校安全协管员启示后,提供其要求符合条件所需各种材料(包括学历,无犯罪记录,310等等)后缴纳50元 我不用上班是否违法解约。2.工作满一年未签劳动合同申请劳动仲裁要求双倍工资。3.解雇辞退我是否要求赔偿一个半月经济赔偿。4.要求补足缴纳五险一金。是否 ...
//www.110.com/ask/question-683931.html-了解详情
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