是搞设计的，平时拿的是固定工资3500元。前些日子公司将我辞退，昨天进行劳动仲裁。现在的争议在于对工资构成的认定。我以1995 309号文件第53条为由认为加班 实行单休制意味着每星期加班一天，并且这一天是按双倍工资计的，而补偿金中的工资不应包括加班工资，也就说应以3500-8个工作日的工资计算。并且 ...
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月在一外资公司工作，2008年11月起公司给交社会保险。2003年4月至2010年10月社会保险已在起诉中。现在想申请劳动仲裁：公司支付2003年4月至2008年11月的加班费，经济补偿金，未签劳动合同的双倍工资，劳时效从什么时候算起，是从2009年11起 ...
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我在一家私营企业做了7年，职务是会计，其间一直没有签订劳动合同，我于今年5月口头提出不做了，主要原因是这厂到6月底就什么证照都到期了，但厂长要求我做到6月份，象这种情况我可不可以提出经济补偿金？如果是我主动提出辞职，可否进行劳动仲裁？谢谢！...
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关于拖欠工资的劳动仲裁，当时因为不懂，所以只是要求支付工资和经济补偿金，但是并没有申请因为提前解除合同，要求支付赔偿金，以及解除劳动合同等（现在公司不给我办失业保险，也不给我出具离职证明，导致我找新工作有很大麻烦），所以想要增加申诉要求，可以么 ...
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请问律师公司拆站只支付员工一半的经济补偿金，如果员工签字同意后再申请劳动仲裁要求公支付未足额补偿金行吗？...
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公司突然通知劳动者被辞退（劳动者无过错），且未提前30天通知，劳动者要求支付经济补偿金，公司未履行，如何走劳动仲裁的流程...
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老师，你好 我是员工，公司因为欠债被迫停业，公司工商局查过，没有关闭，还是存续状态，现在，员工全部解散， 因为没有给经济补偿金，老板一再说没钱不给， 所以我申请劳动仲裁，这情况， 我还有机会拿到钱吗？ 谢谢指教...
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公司项目解散，要把我转岗到另一部门，我拒绝转岗，提出N的经济补偿金。公司十天了，没有给我答复，期间找理由开书面警告，这次是以我上班时的休息时间太长为理由，但我当天完成了他们要求的指标 并且员工手册没有规定休息时间，请问这个情况可以申请劳动仲裁2倍赔偿金吗，成功希望大吗...
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公司三个月未发工资，7.1号未上班，7.1号给公司邮寄了《解除劳动关系通知书》，7.2号公司收到，现在我们要求赔偿，公司说1234号算我们旷工，按自动离职处理。是否合理？我们还能要经济补偿金吗？已经在走仲裁了。...
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您好，公司裁员，被辞退了，经济补偿金公司和绩效奖金公司都要延缓半年发放，请问这个有法律依据吗？我能不能申请劳动仲裁...
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