年1月31日辞职。 原告于2009年中在新单位就业，新单位要求原告将社保关系转到新单位时发现：社保关系无法转移。经查：被告公司为原告缴纳社会保险的 其间原告多次与被告公司协调此问题，被告公司均已各种理由为托辞不予原告缴纳2008年8月至2009年1月的社会保险。 2009年11月原告申请劳动仲裁，仲裁 ...
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用人单位与劳动者签订了1999年至2018年20年固定期劳动合同，在合同履行到2013年时，用人单位将劳动者替换下来待岗等待另行安排，直至2018年合同期满时，用人单位仍不为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，因没有缴纳保险不能为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。工资延续发放到2019年8月 ...
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是采购站职工共174人(属于集体企业)，应上级文件精神进行企业改制，于2002年至2005年陆续与单位解除劳动合同关系。（解除劳动合同关系的补偿是①按本人工龄每年以500元标准进行结算；②高龄职工是为其缴纳至退休之日的社会保险）。而在改制过程中棉花总公司因亏损 ...
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卡中。试用期满之后，每月再加500元，即4000+220元。三个月之内，公司一直未与我签定劳动合同，一直按试用期工资标准发放工资，也并未缴纳社会保险。 日至2015年07月17日工资没有发放。请问，我以未交社会保险为理由，提出终止劳动合同关系。要求获得自2015年05月16日至2015年07月17日两 ...
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要求组织辞职员工本人填写《解除（终止）劳动合同证明书》（一式7份）并及时发起员工辞职申请协同审批。经各单位与公司总部主管部门及领导签署意见后，审批 而给公司带来经济损失的，公司有权追究其经济及法律责任。 7.4 档案及社会保险关系的转移，因员工本人原因不配合解除工作、不缴纳各项费用致使档案或社保关系 ...
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2. 负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款 除劳动合阅证明： 6.办理户口、档案和社会保险转移， 自乙方楼出书面通知之日衫的第三十一日，双方劳动合同关系解除，但由于乙方的原因未能及时按程序办 ...
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订立至退休的合同。我们再次与单位协商，还是等待。 等到二00八年，劳动合同法又实施了，全省养路工强烈要求依法续订合同，并补办社会保险。回答还是等待。于是各 书，签订个人委托劳务派遣公司办理养老保险书，限期签订，过期责任自负，与公路局无任何关系。 就这样我们从十五.六岁，为国家公路事业献出了宝贵的年华 ...
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个人账户累计存储额可一次性支付给其法定继承人或指定受益人，同时终止养老保险关系。 参保人员按月领取基本养老金期间死亡的，分别按死亡时当地上年度职工 有关政策，认真做好辞退民办教师身份认定工作；各级人力资源和社会保障（劳动保障）部门及其社会保险经办机构要根据教育行政部门的认定人员，结合被辞退时的相关资料 ...
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就发多少。等我去财务拿工资时，财务工作人员说你先写一份关于本人与公司无劳动合同关系说明，然后在一张空白工资确认单上签字后，我会把所有的工资全部给 30日，这个6个月2倍的工资吗。 既然去年签了劳动合同，可以要求用人单位补交社会保险吗（注：签了劳动合同之后是不是用人单位一定要给劳动者交社会保险）。 可以 ...
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聘用促销员。 第二条 乙方应与促销员（丙方）签订正式的劳动合同，促销员的一切费用由乙方支付。同时乙方应按国家规定为促销员办理各项社会保险及住房公积金。 第三 曝 光、引起司法纠纷等)，甲方有权得到相应赔偿，情节严重，并终止销售关系。 5、乙方同意在双方合作期间，乙方自愿缴纳5万元给甲方作为质量保证金， ...
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