我是一名正式工无辜停职10年，我年年在找单位，领导说现在没有内休政策啦，说给办下岗，我下岗申请已上交两份也没办成事，劳动争议超时也是单位所掦皮球推托造成，我又不懂这方面法规。我怎维护我的合法权，早日安心生活。今年6月我又听说单位又有下岗办证额 ...
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公司没有给员工签订劳动合同，口头协议是每个员工都要压一个月的工资在公司，现在我辞职了，老板要求我在公司带带新手，但是，我在 ...
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月份与现单位签了一份3年合同，但现在有一个更好的工作机会，我想辞职另谋他处，不知是否要给予单位经济补偿（合同内注明任何一方违约，需承担相应的法律责任，但没有写明是否要支付经济赔偿或违约金）。 另外，目前公司的情况我向您介绍一下，现在公司人手较少，基本是我和老板在负责日常工作，如果我离开，人手交接上会 ...
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我于9月3日开始供职于一家公司，至今还没有签订劳动合同。与公司同事聊天时发现，此公司经常拖欠员工工资，甚至出现不给的情况。 听 ...
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辛辛苦苦为单位忙了一辈子，到头来落个这种田地，我们可以起诉他吗？请问以什么名义起诉，要按照哪一条法律规定呢？还有，如果起诉，我们起诉的对象是军队企业，是不是一样去人民法院提起诉讼？那请问 养老保险怎么办呢? 也通过劳动仲裁吗？ 要是企业破产了，怎么办？？？...
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公司按规定包干给司机.司机从包干中获得额外报酬.头两天.公司突然把我辞退.以我违反公司规定辞退我.现我跟公司交谈要求补偿劳动法规定的工资给我.请问如申请劳动仲裁的话.是按合同里签的底薪计算,还是按公司每个月实际给我们的底薪来计算.定额包干要不要计在里面.在公司干了四年.公司应该补偿多少给我?谢谢! ...
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我在重庆一家冲床厂上班，没有签劳动合同，可是第一天上班不小心就把右手的食指压断了二节，现在老板也没说不管，医药费是他给 ...
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年多近两年),合同中写明离职两年内,不得进入同行公司,我现在已经跟公司解除了劳动合同,那么这条内容是否还有效呢?我如果现在找工作的话,是否就不能进入同行 也不确定在合同中是否说明了会有补偿金给我,,另外,补偿金是失业保险金吗? 补偿金按法律规定应该有多少呢?是不是公司一定要给我的呢?如果我不进同行公司 ...
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：即共：￥2500元。 我希望能够拿到六千元 请问：1、这个纸条有法律效用吗？可以找仲裁吗？ 2、我还有什么办法？ 谢谢了。...
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我99年进公司工作 当时是叫XXX分公司 2001年公司总部取消了分公司 并注册了一个新公司 我们这的分公司就改为新公司的办事处 现在发生劳动争议 请问这个官司怎么打啊 我去问了仲裁 他说01年以后的没问题 01年以前的就不行 要看两个公司有没有连续关系 可我 ...
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