.第一年未与劳动者签订劳动合同 2.第二年为了办社保公司领导让签了一份劳动合同但是签时工资一栏和职位一栏不属实 3.劳动合同只有一份是单位留着， 劳动合同到期未续签并且也未签订无固定期限劳动合同 现公司无理由辞退请问否可以要求公司另支付11个月工资，并要求补偿2.5个月工资以及补交第一年未缴纳的社保和 ...
//www.110.com/ask/question-3300149.html-了解详情
.第一年未与劳动者签订劳动合同 2.第二年为了办社保公司领导让签了一份劳动合同但是签时工资一栏和职位一栏不属实 3.劳动合同只有一份是单位留着， 劳动合同到期未续签并且也未签订无固定期限劳动合同 现公司无理由辞退请问否可以要求公司另支付11个月工资，并要求补偿2.5个月工资以及补交第一年未缴纳的社保和 ...
//www.110.com/ask/question-3294413.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务