的劳动合同有效吗？ 注：最后一次签订的合同于07年4月份到期，之后一直没有续签。 3我们签订的合同算是连续的十几年吗？ 4.通知有效吗？ 5.我们去丙 .协议中有一项是需上班提前一月通知，若这一个月未到，应该享受什么待遇，继续按照原来的每月150元，还是按未出勤什么也没有算？ 3你所说的“你们之间存在 ...
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仲裁结果还不是我想要的，下面我决定继续上述。 现被起诉方否认了一些实质性的问题（比如他否认我去他公司工作的时间），因为仲裁厅在执法权上等多种因素 ，就一直拖着我，直到合同到期那天，他不履行合同的前提下，无奈被迫辞职……当时没有起诉他们的原因是因为没有意识到对方的一些潜在因素…… 后多次让步，发现他给我 ...
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我婆婆在供电局做保洁阿姨20,期间和供电局签过好几次合同，现在该保洁业务承包给私人，重新和承包商签定一年合同后到期未续签合同（承包商未再签，但继续工作九个月后，承包商无理由辞退，请问如何进行赔偿，工龄如何计算...
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回来后突然脑出血住院四个多月出院后伤情严重导致无法再继续工作了，和学校劳动合同签了三年还有一年多到期！学校在六个月医疗期满后要求终止合同！请问我们求偿经济补偿金两个月和医疗补助费9个月合理吗？学校不承认医疗补助费的问题！请问有具体得法律法规可以帮我们证明一下求偿的 ...
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我是以2013年12月2日到公司入职开始工作，当时签订了一份试用期合同，试用期为2个月，在2月2日转正继续工作至今，现请问合同到期时间应为入职第一天上当时间为准还是转正后的时间为准，谢谢！...
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今年4月20日到公司工作，签了3个月的试用期合同，合同到期后并没有继续签订正式合同，一直工作到现在。今天经理打电话来说，叫我不用去公司上班了，请问这样我可以获得补偿金吗？补偿金大概是怎么计算的？...
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我-2015-08-08 14:03 我在工作单位只签订了一年的劳动合同，到期后没有再续签，但仍在该单位继续工作，就在最近这几天发现自己已怀孕，因身体不适想辞职，但单位说必须上到月底才同意我辞职，如果我强行辞职，不但不给我签辞职报告，还将会扣发 ...
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试用期，2012年6月签订劳动合同。2年期限。2014年6月到期后，因为没有加工资就没主动跟公司续签，14年底的时候行政口头叫我续签合同。我当时说句回头再说。 继续在公司工作，社保也有交。2015年6月。公司只叫人去开会说我所在的那个部门要解散。6月底， ...
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跟单位的合同到期了，今年已经工作了3个月了，现在单位不想用我了，要给我贬到其他的垃圾单位，收入比现在差好多，这样有没有补偿？工作多久后视之前的合同继续生效？...
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招商，我姐在里面租了一摊位，当时招商时向我们述说景区的发展前景，并表示我们有合同有些续约权，想做多久、一直做下去都可以，每次签约三个月，但是三个月后 就要求撤离，在这中间，我姐因这项事业引发腰间盘突出无法继续经营，无奈之下，我辞去工作替我姐照看，在合同到期后我多次询问什么时候续约，他们总是以新合同未出 ...
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