装饰公司员工签了客户因个人原因离职，后期还跟踪公司不给员工工资，没签劳动合同...
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公司能规定如果员工偷盗公司货品一经发现可按货品的双倍价格（原价）处罚吗？如果发现有这种行为报警，派出所处理此类案件会帮助追回经济损失吗？如果偷窃员工只承认拿了其中一部分，我们没有办法举证全部是他偷的情况但能举证货品丢失的总量时，可以要求他全部赔偿吗...
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我公司员工刚刚做满两年，突然提出辞职，且要求另外补发2个月的工资，这要求合理吗？保险也是每个月按其员工自己的要求发现金给他的...
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律师你好，我的情况是这样的，服装厂我们承包了裁剪车间，我们手下一名员工来的时候带的零时身份证，我们经理拿了身份证却没给买保险并且这事我们也不 我们给请个看护阿姨，现在家人来了，这个看护费用算谁的，还需要什么赔偿吗？谢谢律师 老板还要我们承担医药费 这应该吗 我们算这个员工的直接头领 按照什么标准赔偿...
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公司强制员工调岗，否则可以申请自动离职，这么做合法吗？因公司装修，故公司把所有员工分配到各个分店，说是尽量按离家远近来分配，刚开始按我们的意愿分店，但后又临时 ...
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公司扣发员工工资，公司应该承担怎么样的法律责任公司扣发员工工资，公司应该承担怎么样的法律后果 在企业工作一年半，至今未签劳动合同，工作期间经常随意处罚，最近两个月扣发我大部分工资，5、6两月少发工资月8000元...
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所在的老国企，已经歇业近十年，一直没有申请破产。目前仅仅是每个月帮员工缴纳最低的五险，没有按照劳动法的要求，每个月支付所在城市最低工资标准80%的 是股份有限公司，父母都曾经出资购买过公司的股权，这种情况下，父母既是股东又是员工，是否还享有上述权利（最低工资保障）？ 劳动仲裁有没有时间有效性的限制？ ...
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个人想开个针对公司的员工培训针对电脑培训。可以不去工商注册个体经营吗？一个人的名义可以和公司签署培训合同吗。可以开发票吗？这种情况可以给这个培训班起一个名字吗？培训完没有资格证书。只是员工能力提升的培训。...
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员工挪用多名公司客户首付款，总金额高达40W，现以提交派出所，其以承认挪用，我想问下，客户是找销售理赔，还是公司。公司应承担什么责任。员工挪用的资金全部赌输了...
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我是建行监利支行的员工，2013年8月我行有个对公分析员的录用考试，我所在分理处主任就以我没客户资源为由拒绝我参加，但我通过了中级金融经济师和全国计算机 ，想现在建行辞退我，我生活没着落，头痛时常发生，我父亲是残疾人，没单位，劳动法应该有管理者为员工发展的义务，我现在没生活来源，建行应该负一定的责任吧...
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