请描述您要咨询的问题……我和妻子都是同一公司员工，由于我妻子在休假期间被车撞伤住院，脚关节骨头撕裂不能生活自理，我在这期间服侍妻子，但自己的假时不足，公司要我请二天事假。但《员工手册》规定:二天事假除无薪外，还要全额扣除整月绩效工资，影响季度奖金和年终奖金，还取消年终评选 ...
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你好，我是一家物业公司的员工，因为找到新工作，在原单位提交辞职报告，然后就走了，员工手册要求要提前一个月写申请，我是直接写完就走了，但是现在公司要扣我一个月工资，以及一千元罚款，我想问下是否合理...
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我公司员工违反公司规定提醒了3次后还是不改，找她谈话也不行，最后直接不打招呼走了 几天后来要工资给还是不给，员工手册有规定无故旷工3天以上取消本月工资。...
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您好！我是一名企业车间生产员工，品保部经理连续四个月以我工作管理不善为由每月罚款500元，可本公司员工手册上也没有那一条能罚500元条款，我们公司品保部经理是老大爱骂人，一手遮天有后台，我们都躲着他，今天又让QC开了500块，好无奈请好心人帮帮我吧，我想 ...
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你好。我是公司的一名机修工，昨天我看见员工攀爬的短梯摇晃厉害，在未开具公司动火证的情况下就用气割，结果公司副总看见了。下午并开具了一张1000元的罚单。公司员工手册是有这么一条之说。请问我该怎样处理...
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试用期，提前三天提了辞职，员工手测写着必须招到下一个接手的人才能走，然而我有签字，请问这个员工手册合理吗？...
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你好张律师，我是一私营企业员工，已工作二十年了，一直以来公司没有厂纪厂规，二年前公司出了一份简单的厂纪厂规和员工手册，现在发现不是很完善，前几天又公司开会时又重新分发了一份厂纪厂规，这样允许吗？好多人都没拿走。...
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我是工厂普通员工，管理工厂生产设备的，有一天设备机器故障停机，2个小时才发现，没有上报领导，而是跟同事商量把这事给隐瞒下来了，后来被领导发现了，领导要开除我，根据我们公司员工手册，我达不到开除标准，属于较重过失处罚200-500 公司开除我，我可以要求赔偿吗？在公司工作了2年4个月...
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我原公司一直在秘密进行注销，原公司员工集体找公司要说法，公司一直不正面回答，后来公司将我们其中一些人开除了，说是聚众要挟影响公司正常生产秩序等，是否只能从员工手册民主程序这点进行劳动仲裁？而且我们原公司跟集团中别一家13年的时候将台湾的主体合并了，苏州厂搬到 ...
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后要离职，当初入职的时候说试用期先定三个月，到时看工作情况再转正，并让我签了一份类似员工手册的东西，在册子后面签。在第一次发工资时口头通知我说我被转正了，下个月给正式员工的工资，工资都是给现金的。现在要离职，机构说离职要提前一个月，我没有签署过任何的文件，试用合同 ...
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