员工提出离职书面申请后，公司就应该停其社保，还是等离职手续办妥后停？...
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样子的话这个月10号他发的是7月1号到7月31号的工资。 后来他给我们看过一份员工规章，上面明确写着若要离职需提前两个月提出书面申请，并办妥相关手续，否则不退还保证金（10天的工资为保证金）须赔偿公司损失。 但一般工作都是一天8小时制的把，这份工作是 ...
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我所在的公司，把年终奖发放日期设在了4月15号，但是我因为个人原因在四月一号提出离职申请，第二天就批了，然后告诉我说，年终奖发放之前离职的员工，不予发放年终奖！请问这算个啥事？...
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我在本周四前签字确认，否则认作自动放弃。 请教各位，是否不同意调岗就认作自动离职？而且没有赔偿金额？我该如何捍卫自己的合法权益呢？ 快过年了，老板又想赖 合同？还是说只要退工单、补偿金尚未给，我仍算单位员工，仍能领取工资？ 凭这份通知我是否已经能申请仲裁？或者说，已经调解无望，只能仲裁？ 另，公司为 ...
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一个股东，开始准备自己重新注册了一个公司，我于2012年4月1日口头向原公司提出离职，并以员工身份跟他签订协议（当时公司还没开始注册，现在注册完成）；另外2个股东已经 到时候找人都比较难了。6月13号说回款了7000，准备拿去交税务和房租，这个钱我也没办法动。现在应该怎么弄？可以申请冻结账号什么的吗？...
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本人在一家公司上班，没有签过任何合同，从公司建立开始做，一直做了一年，期间被罚过1000（理由旷工3天，但是我事先请过假的）。一直到今年2月份提出离职申请，（员工离职需提前一个月写辞职报告），3月底把正常手续交接清楚了，老板当时说工资是到5月底来领，如果不 ...
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日截止的，但是一直到最近，也就10年的8月中旬，才开始和我们员工续签合同，请问第一个问题，中间这个断档的时间段，公司的做法是否符合劳动法的要求 要支付一个月的工资于甲方作为违约金”这个条款我们觉得非常诧异，怎么已经提前30天提出书面申请离职了，还要再支付一个月的工资作为违约金，这个条款是否合法？当我们 ...
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我刚刚从一家公司提出离职，在请假说休息的那天，公司主任委派公司其他员工和我要电脑密码，因为心里觉得他们对我不信任，我将手机关机，这几天一直没有去，并且发现他们已经讲我原用的公司手机卡注销，重新申请了一张，并且我认为他调了电话单子，查了我的打电话记录，我觉得这样很不尊重人，现在 ...
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我单位是中央直属事业单位，职工赵某1999年自动离职，该同志一直租住我单位的公有住房，直到今年，该同志提出购买这套房屋的请求，我单位该如何办理？ 谢谢魏律师...
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疫情解封上了几天班没有休息，周日早上一早上班领导就莫名其妙打了个电话辱骂我，随即我提出离职并从公司离开，我离开后几分钟领导打电话来很生气的问我说：‘你TM想清楚了吗？’在这个过程中，我的什么权益收到威胁？我可以申请劳动仲裁吗？在我离开公司后，领导带电话说的这句话我可以认定为是在威胁我吗 ...
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