有律师朋友提供一下法律咨询吗？领导擅自将员工办公电脑中员工私人！私人！！私人qq号中已经自行删除的私人聊天记录（跟本公司已经离职的前同事聊天，吐槽领导的内容）找 it 进行技术恢复，并在公司公开于众，跟员工即时解除合同，原本公司10号发工资 ...
//www.110.com/ask/question-11634383.html-了解详情
员工已离职半年，因之前在公司授权下与乙方签订代理合同，现在客户起诉公司和乙方要求赔偿，公司追究离职员工法律责任，应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-11194598.html-了解详情
，对一名累计旷工23天的一名老员工多次谈话，但均不理不睬，最后单位做了自动离职处理，但该员工不断上访写信，说了一些与离职无干的事件威胁公司，谩骂领导，索要赔偿。最后总部（国有性质）领导无奈又压基层处理，可这事也已经半年多了，公司总部下来也调查过了，基层也没有 ...
//www.110.com/ask/question-11168696.html-了解详情
：员工直接或间接导致公司损失5000元以上公司有权解除与员工的劳动合同而无需支付任何补偿或赔偿。。 公司以本人不按公司流程操作给公司造成严重损失辞退是否不 或支付补偿金？现在公司叫我自己辞职，辞职没有离职证明，如果不开具离职证明是否有可能会出现之后的追责或法律纠纷？如果不辞职就辞退，请问被辞退是否会 ...
//www.110.com/ask/question-11144481.html-了解详情
法院有法律援助吗？我是一个出纳，多付了一个离职员工工资六千多元，对付拒绝归还，我是没办法找到他，他的资料我都有，但我只是一个普通打工族，没有多余的钱起诉，所以，想求法院有没有法律援助帮忙。...
//www.110.com/ask/question-11026867.html-了解详情
的工资也签成了基本工资2030+岗位工资的这种形式，而且在签《劳动合同》时候，我们员工全部都只签了名字，工资、期限 这些全部都是空白的，领导说由她统一给 ，并没有理会过她。 以上信息，期望各位律师可以帮忙答疑解惑，有什么可以用的法律依据？我可以怎样解决，谢谢各位！关于转岗，这个是我自己同意的，因为当时 ...
//www.110.com/ask/question-10700724.html-了解详情
解散，欠员工几月工资没发，说待清算后走法律程序再发放，告诉员工第二天不用上班，上班也不发工资了，说什么停薪留职一说。请问律师， 1、公司这种行为宣布 表述，并未发文或邮件通知全体员工）？ 2、拖欠工资只能等到清算以后发吗，那要等多久？ 3、没有自动签离职单、取离职证明单的员工是否可以要求经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-10559112.html-了解详情
公司突然给好多员工降薪一半，好几个人由于愤怒一气之下签了离职申请表走了，可剩下的我们几个都人人自危，该怎么办？我还有几个问题向您咨询——1、是不是签了离职表就没有权利追究公司的法律责任了？2、有位员工被降薪一半后不来上班了，但是他没有签离职表，这样对吗？ 求您答复！感激不尽！...
//www.110.com/ask/question-10213141.html-了解详情
公司帮助应届生落户，但是一旦员工在落户一年内离职，公司将在下一年度不能落户，可不可以拟订一份协议规定该员工1年内不能离职呢？有什么好的建议吗？不违法具有法律效力的...
//www.110.com/ask/question-8386070.html-了解详情
离职手续，也没有任何人通知我来办离职手续。现在要上班就要从新办理入职手续，福利待遇一律按新员工算（我在单位以工作六年，去年平均工资都在4000以上）现在这种情况我如果走法律程序告单位。我是否能够得到赔偿，大概能赔偿我多钱...
//www.110.com/ask/question-8297187.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务