不善怕被总公司知道）门店有监控设备，但是在被偷前好多天就坏掉了，公司一直说修但一直没修好。所以那天报警之后，查看现场也几乎没收获，想看 为了自己的安全及时向上级反映一切危险的情况和隐患，遵守安全制度是公司聘用的基本条件之一，任何员工如有违反安全规定，根据情节严重情况给予行政处分，直至解除劳动关系”。就 ...
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具有法律效益。我所在的公司主要是卖大灵通的。 以下是我签订的劳动合同内容： 根据《中华人民共和国劳动法》和本地人事劳动管理规定和员工聘用办法，双方在 乙方工资。 第三条：劳动保护和劳动条件 1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动 ...
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保护部分经营好的企业。于是佘某某开始与债权人接触，多次主持召开部分债权人及担保公司员工参加的会议，承诺保证还款，并在债权人中扬言：不要上告，我不会进去的 透露，为稳妥起见，各部门的业务专业人员曾在一起探讨了这一案件，这虽然违反程序，但也表明办案人员的无可奈何和苦心孤诣。但最终还是以证据不足而不予立案。 ...
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本合同，以资共同遵守。 一、合同标的 1、甲方将座落在 ***公司内的生产车间及配套的员工宿舍、食堂等资产承包给乙方经营，乙方根据本协议书约定享有经营管理权 、在承包期限内，乙方须遵守国家政策，合法经营，科学经营，结合实际制定具体制度，实施合理的措施，安全生产。 9、在承包期内，标的资产所属权归甲方， ...
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名企业的电工，最近因一点事情违反了公司的制度，但因及时改正并没有给公司带来不良的后果，可公司还是逼我走人。我公司是纪律扣分制度，员工一次性扣满40分就会与其解除劳动合同。我所犯的错误并未达到一次性扣完分走人的程度，可公司现在给我扣60分的处理单逼我签字，本人拒绝签字后公司不让我加班 ...
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单位按实习员工的待遇标准给予乙方劳务费和津贴，为乙方购买医疗、意外等相关保险。在此期间，若乙方发生伤残意外等，甲方协助乙方向实习单位或保险公司索赔， 签订《委培就业协议书》自动解除，乙方已交纳的费用甲方不予退还。 1)严重违反培训学校的规章制度，被培训学校取消培训资格的； 2）违法乱纪被学校开除或勒令 ...
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多次公开谈论您本人的薪资请、医疗公司薪资制度。您上述行为已经违法了公司管理规定，严重扰乱了正常的工作秩序。 依据（员工手册）第五章第四节“四、 三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同； （二）严重违反用人单位的规章制度的：" 特此通知 我想问一下就这种情况可以解除劳动者吗？ 仲裁能 ...
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实行其他工时制度如综合计算工时制等，且在这些岗位上工作的员工实行批准的工时制度。3为满足其业务需要，甲方可以延长工作时间，然而，加班时间和加班费或调休应当受限于甲方规章和制度，该等规章制度在原则上不得违反国家相关法律。4甲方根据国家的法律法规和公司的规章制度，保障乙方的休息休假的权益。以上 ...
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这样签的“甲方安排乙方从事招聘专员岗位工作，（详见工作管理制度及相关规定）。”但公司并没有工作管理制度； 2.合同中还规定“甲方有权根据合同需要并结合乙方 ；由原先的负责招聘新员工变为既要负责招聘又要负责其他人事工作，请问我可以拒绝吗？ 4.另外，公司现在安排我从事的人事工作有违反国家法律规定偷税漏税 ...
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受训结束后回公司，成绩合格的，由甲方为其重新安排工作，原则上不低于原职位。 4、乙方在受训过程中，如出现擅自退训、违反培训管理制度、培训考核不 培训管理制度； 2、培训考核不合格的； 3、培训后拒绝对甲方员工进行内部培训等。 九、其他事项 本协议是双方劳动合同的一个附件，和其他合同分别执行，具有相同 ...
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