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人员进行培训,在外部报班学习,大概3500元培训2月。想在合同中设定服务期。 问题: 1:关于多少培训费用可以设置服务期,劳动合同法没有规定,北京市有相关规定吗 ,培训服务期另行约定。如果员工在两年期间离职,培训费用按月分摊,员工应将未服务期间的培训费用返还公司,公司可以自其工资中扣除。(此员工为改造 ...
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给了我600多元的补贴。入职后,公司给我们签了培训协议书,规定从入职开始后,为公司的服务年限是2年,违约金全额是5000元,如果期间离职的话将要 离职,需要支付200多元的违约金,也就是将5000元平摊到每一个月中,协议自劳动合同签订之日生效。但是公司现在每天要加班,而且没有加班费,我觉得自己在这样的 ...
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白律师,你好!我是做美容的,去现在这个公司的时候签订了一个培训合同合同上说培训期为两个月,培训期辞职不发工资,需要在公司服务两年,在服务期间辞职需要承担培训费。但是我前两天请事假,公司说要扣除双倍工资,公司待遇和福利不是像之前说的那样,我现在辞职需要支付违约金么?我还在培训期间,不发工资合法么?...
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超市上班,2019年1月份签订了三年劳动合同(六个月的试用期和服务协议(服务协议有写着培训完成,未满半年需要赔偿两万元),我在试用期内辞职,是否构成违约需要付赔偿金...
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超市上班,2019年1月份签订了三年劳动合同(六个月的试用期和服务协议(服务协议有写着培训完成,未满半年需要赔偿两万元),我在试用期内辞职,是否构成违约需要付赔偿金...
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。我当时打电话去教务处说明我缴费时间,我说你们教务处马虎了事,还未尽到培训义务,这种服务我要求退款。教务处和我协商它们2018年5月有新的课程可以安排我往后延迟。我觉得招生老师在招生的时候未如实告知我它们课程安排进度,对我隐瞒情况。合同条款有霸王条款,缴费是2月份的她们还写1月。我感觉被欺诈了...
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入职后公司让我参加培训培训快一个月结束时,告诉我们需要签订合同。让我签订了培训合同培训费用3万,服务一年半。现在工作3个多月想要离职,培训费用3万需不需赔偿?我现在不知道这个合同签的合不合法,培训我们的就是公司的人...
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合同,去了一家教育培训小孩子画画的公司,当时就是被他们的瑞士全英文教育体系打动,于是签了合同被成都公司送往北京公司学习一个月,必须服务他们两年。现在就是发现 ,可是公司要求我赔偿2万的培训费,合理吗?之前去北京前签的有培训协议,里面有说没有服务够年限,需要赔偿,具体金额没定。当时想学了别人的核心技术 ...
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解决的方法吗,难道所谓的协商解决就凭工作人员的说辞吗?可以法律诉讼吗? 附上服务合同 甲方:我 乙方:网店公司 为了更好经营网上淘宝店铺,甲方加盟共赢网商 申请淘宝账号和实名认证,并按约定方式为甲方提供服务指导,乙方提供的服务包括:网店的注册、认证,培训电批的基础知识、推广技巧、售后技巧等,同时为甲方 ...
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今年4月份跟公司签了服务协议,培训四个月服务2年,8月份又跟公司签了三年合同,然后公司要拿去盖章,到现在都没给我,现在想走人。...
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