我在一家公司工作,由于在很多同事都辞职后我的工作量一直在增加。当我承受不住压力的时候提出辞职,领导不给与审批说是需提前一个月才可以,其他同事都是前天申请当天就给予审批了,到我这里说是必须要提前一个月了。 我告诉领导今天在上完最后 ...
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要我兼不相关的岗位也不算调整岗位吗?工作职责附加了个前台?完全不符合会计的职责! 公司这样安排,我本身的工作内容很饱满,去前台,无形中减少我本职工作的时间,增加我的工作量,不合理不公平! 公司这样要求,我已经拒绝,公司说要强制执行,算违反劳动法吗? 我的劳动合同 ...
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授意分管的领导找我谈话,希望我能主动提出提前休产假,合同工资是6500元,实际工薪里的底薪为1500元,希望我拿着1500元提前回家,我不同意后,公司以各种理由想要增加我的工作量,我不同意,昨天分管领导又找我谈话,希望我接受另一个同事的工作,我说,我接她的工作, ...
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施工合同上有甲方签字盖章,乙方只盖章没签字,还差一本合同附件一没有,请问合同有效吗?现在是现场和施工图上的工作量不一样,但是施工图是我们出的,合同上也表明是包干价,是否可以向甲方提出增加费用,...
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工资计算方式。单位主管辞职数月,今天电话问了下,他说申请时是3500,我应该怎么做?1.调薪时未签订任何书面协议,工资厂方说有当时单位主管的申请。 2.调薪后工作量增加无任何怨言,如果早知道是3500月薪,本人未必会继续此工作,请帮忙想下办法,实在是对这方面不了解 ...
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。但也有时清醒,现在还在抢救中。问题是有结果以后再起诉还是现在起诉? 在治疗中,老人受尽了痛苦,是否应有个说法? 出院后,肯定影响老人的生活质量,会给家人增加很多的工作量,对以后的营养费﹑人工费还有对老人身体长期留下的伤痛。是否应也有个说法?(注:以前只会用 ...
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2012年8月份劳动合同已到期,但公司未续订合同。之前没有加班。一直工作至今,现工作量增加,每周加班无薪,如果现向公司请出辞职,公司是否需劳动者支付补尝金?谢谢...
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当初合同只签订了一年,没有续签。今天因为主管说要我帮他打单没有打的原因辞退, PS:帮主管打单不在我签订的合同范围内,而且这两年工作量一直在增加,我在打自己的单,因为主管出去有事让我帮他打,我拒绝的原因辞退我。今天我自己也有事要做。主管说明天不用来做了,如果是这样,我能否要到补偿...
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我与2012年10月14日上班,到11月14日一个月,他说亚半个月(工资)才发工资到12月10日只令到一个月的工资还扣了200元,而且工作量比以前大大增加,我们没有签合同,我让他开亚工资的条子,他不开说没这个先列。我想终止这份工作我能不能拿到我剩余的工资。...
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您好,我现在怀孕快7个月了,我从怀孕不到2月就跟公司打招呼了,公司一直没给加人辅助,之间我的工作量只有增加,没有减少过,直到我6个多月的时候招上了一个人,公司为节省费用,把我的考核工资给了新来员工,我的就撤销了!这个考核工资也没体现在合同上,请问,撤销我的考核工资合理吗!...
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