婚前共同出资付首付,因女方社保未满一年,写男方名字,因女方有孕在家,故以男方名义办理贷款,贷款直接从男方账上划走,婚后,女方生产后,贷款仍从男方账上划走,女方工资家用及装修,请问,如果以后离婚,女方可以分割房产吗?如何分割?房子归男方,女方得到一年补偿吗?是否要提供婚前出资证明?银行转账时备注的“买 ...
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。但解除合同书上没有注明补偿金数额等等,只是说按照劳动法办理……且没有提到社保等问题 据我所知,公司没有为我们办理社保。 还有就是我们公司对于外出的员工是有65/天的 途费是实报实销的。这些不和工资一起发放。请问这些在维权的时候能列入工资范畴吗? 我下一步该如何做才能维护我的权益呢?通知书可以拒签吗?...
//www.110.com/ask/question-3454454.html-
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如果我不服从公司安排的,可以选离职;第二,未签合同可以主张双倍工资,补缴社保,离职另行要求一个月工资的补偿金;第三,我应该申请劳动仲裁,需要用工证明,仲裁 双倍工资。现想先将申请表填写好,但是请求事项一栏,依我的情况具体如何填写呢?中国移动通信集团浙江有限公司温州瓯海分公司的法定负责人是不是张斌,以 ...
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人在原公司注册地办理了退工手续,但社会保险没有转出,现在面临新的公司无法为缴纳社会保险这一块。还有原社保中心要求我们个人来垫付原公司所透支金额,或者要我们签一个什么协议退出前几个月所缴的社会保险。面临这种情况我该如何来维护和办理接下来的手续?寻求帮助,谢谢!!...
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没有一成不变的,说不定什么时候就失业了,那时候的收入如何解决? 所有一切的一切无不牵动所有人的心。 那么,就让这一切让社保来为你解决 你的问题将由养老、医疗、工伤、失业和生育保险为你解决,你只要通过我们都可以办理 让你工作无忧、医疗有保障、失业有收入、生育能报销、老来有所养 代缴济南 ...
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经理短信通知提前转正,转正后按说应签订劳动合同并购买社保,但公司一直没有签订,好像入职手续也没有办理;社保医保每月公司会在工资中扣除个人所交部份,但实际 为员工向社保部门交任何费用,我于10月21日离职,期间社保医保一直处于停交状态。 公司为每月10号发工资,现在公司人事经理说我10月21日离职,但 ...
//www.110.com/ask/question-2022619.html-
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公司安排,调岗至销售部销售员,因为当时公司人事部门人员空缺,所以转岗手续一直未给我办理,导致财务部仍按原岗位工资进行发放(即:每月少发500元)。同时, 该协议。 本人认为:1、社保补偿少了7000元。2、失业金方面个人损失2000至4000元。合计损失约一万,请问我应如何合理挽回我的损失?如果需要, ...
//www.110.com/ask/question-1900800.html-
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单位在苏州常熟,员工在无锡,请劳务派遣公司代缴社保,员工5月离职,但未及时提供退工单给劳务派遣公司,6月份社保误缴了,现员工不肯缴纳6月份社保,劳务派遣公司也不肯去社保局办理退工,找借口说社保无法退出,请问该怎么解决?...
//www.110.com/ask/question-1759307.html-
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等待,一直到现在单位改制还未完成,而我现在在别家公司已经工作了半年,目前的公司要办理社保手续,而原单位又不给我解除关系,说我现在要办必须自己辞职,并且从5月份到 有其他单位承担,可问题是他们一直不愿给我解除关系,致使新的公司未能给我缴纳社保,我想问下这部分社保该我自己承担吗?还有我接下来该如何去做。...
//www.110.com/ask/question-1307370.html-
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我是1995年7月进入本单位工作的,1998年单位办理了医保、社保。2004年12月31日合同到期单位不续签,并以每年500元给了一次性生活补贴 门口,所以我现在无上班。 我想咨询的是:如果是单位到期不续签合同,经济补偿如何计算?是按单位工作年限计算还是仅仅只计算新劳动合同法执行后的工作年限?若按工作 ...
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