开出病假单，但是她所在公司表示，如果长期请假后： 1.将不再发放工资，包括病假工资 2.其原有职务及职位将被她人代替 我想咨询以下问题： 1.根据妇女 的原有职位是否可以被替换，如果产后继续工作的话，是否可以要求继续恢复原职位 4.病假期间，公司是否要继续为其交金，比例如何计算？按照哪种基数来计算？...
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迟迟不办理手续，而且在未办理手续的之前，我依然在上班，而所上的班是否可以计算工资？但公司方面单方不予打考勤（考勤为手工记录），这应该如何处理？ 3、合同复印件、入职表复印件都盖有公司公章，请问是否具有法律效力？ 4、申请劳动仲裁需准备哪些资料及文件？ 5、仲裁 ...
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的私人企业工作，2011年6月由于企业经营问题，企业全体放假并将放假期间的工资标准设为880元/月（还要扣除保险公积金个人缴费部分），直到2011年12月底企业 ）。 现在我想申请仲裁，并要求经济补偿，但不知具体的计算方法。如果按合同终止前12个月的平均工资，个人部分将损失很多，因为有7个月的880元 ...
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本人于2011年8月被单位单方面调动工作岗位和工作职位，本人想要求公司以变动工作职位之日起以同工同酬按该职位的工资标准发放本人工资。但本人不知道这个工资应该按什么标准计算，因为该职位在该企业是唯一的职位，也没有特定的工资标准，像这种情况应该以什么标准计算工资呢？...
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交医保社保，但公司都没有同意。现在我怀孕四个月了，公司突然提出让我不要上班了，工资发到这个月，真的很生气。请问公司这样做我可以要求赔偿吗？我在试用期的工资是三千，后转正时工资加了三百，请问未签合同的赔偿金是按这半年的平均工资来计算吗？我是不是可以要求公司给我6个月平均工资的双倍的 ...
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综合计算工时工作制 按月综合计算工作时间 今年4-5月工资周期中 总共工作180小时 遇有四次休息日（每次两天）和一个法定节假日（五一节） 如何计算加班工资...
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我在杭州中南建设公司工作当中左手中指受伤致残，工资计算标准以哪里的为准，因为刚到这边工作才一个月就受伤了，如何计算...
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只有减轻从轻因素），综上所诉，同案员工量刑相差这么大，是否检察院量刑欠妥，如何据理力争？ 重点3：上面两点只是我本人查阅资料后从非专业角度总结，是否各位专业律师 如果有，请帮帮忙，跪谢！口供方面：1：承认了1%公司全业绩提成计算工资。 2：承认了第三方客服需要指导，诱导客户投资。 3：目前证据以及询问 ...
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1.公司没有与我签劳动合同。 2.7月11日入职，约定8月10日发工资，收到工资被告知是按22个工作日计算的，但7月共21个工作日，请问应按多少个工作日计算？...
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跖骨骨折，没有做手术，没有住院，只是打石膏，对方全责，现在要计算误工费，他们说必须提供误工费前三个月的证明与休假结束下一个月的最迟发薪日的银行工资流水单，但我在休息期就离职了，现在误工费能否按我正常收入计算？还有护理费、精神补偿金这些如何要求他们赔偿？...
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