我在陕西榆林，我想咨询一下单位给我调整岗位，而这个岗位自己不适应，公司则规定如果不去就解除劳动合同，请问我该怎么办 有些员工已被解除合同，那如何处理...
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单位突然给我调整岗位，而这个岗位自己不适应，单位规定自己不去就解除合同，我该怎么办...
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人力资源部负责人与我面谈，以取消我现在的岗位编制为由，打算对我调整岗位，并且工资待遇降至现有工资的1/3。我表示不同意。 目前合同期限未到，合同签订后公司一直未将属于我的那份合同给我。 我是否可以以此为由，要求解除劳动合同并取得双倍赔偿？ 谢谢律师！...
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你好！关于岗位工资能不能随意调整的问题。电信公司现在实行划小承包，县公司经理承包县电信公司他把员工的岗位工资调低了一半还多，这合法吗？岗位工资可以随便变动吗？...
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你好！关于岗位工资能不能随意调整的问题。电信公司现在实行划小承包，县公司经理承包县电信公司他把员工的岗位工资调低了一半还多，这合法吗？岗位工资可以随便变动吗？...
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月，合同上职务为“物流部主管”。 因内部矛盾，2014年11月底，公司发出通告强制将本人调离物流部主管岗位，通告内未说明原因，也未说明调离后的岗位， 不低于本市公布的当年最低工资标准。（本人属于计时工作制） 请问1、公司随意调整员工工作岗位和大幅降低薪酬的行为是否合法？2、本人该情况是否可通过仲裁解除 ...
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这个我们当时劳动合同上有这样一条（在不改变用工条件前提下，不接受甲方做出的调整岗位或工种的决定，甲方可以立即解除劳动合同并不负责任何经济补偿）你好！合同上关于 （岗位或工种）根据双方入职确认表的规定（在不改变用工条件前提下甲方可调整乙方的岗位或工种） (在不改变用工条件前提下)这个到底是个什么意思的？...
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上班，签订了劳动合同，并入了五险一金，工作不满一年，因为企业内部岗位调整。 一、我所在的岗位要取消掉，如果公司单方面与我解除劳动合同。我该获得什么赔偿，有关于失业金的问题怎么领。 二、如果公司故意给我调整一个岗位，这个岗位比较差，目的是为了让我适应不了，主动提出辞职，公司可以避开赔偿吗？ ...
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关于公司调整岗位，如果所调换的岗位我不能胜任，那我是否有权利拒绝调换...
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关于公司调整岗位，如果所调换的岗位我不能胜任，那我是否有权利拒绝调换...
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