工作了半年。3.31号跟老板提了离职。4.1号填了离职申请表 你好，我在公司工作了半年。3.31号跟老板提了离职。4.1号填了离职申请表，我以公司未依法 再工作交接。现在过了10天了还是没有招人也没有让我回去工作交接。如果我没回去工作交接，这个月18号发上个月的工资会扣吗。其实当时我跟同事交接好工作了 ...
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办理工作交接。甲方依照有关规行应当向乙方支付经济补偿的，在办理工作交接时支付。 3、有下列情形之一，乙方需向甲方支付经济补偿： 1）乙方严重违反规章制度； 2 法律法规向乙方支付经济补偿金和赔偿金。 （三）乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于）中做修昂赢得 ...
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口头也说过要辞职，便在3月8号递交了辞职报告，并在本周内将所有工作内容的交接，该交接的交接，也全部将工作事宜记录下来了，在职期间本人所用的电脑没有任何问题， ，在问过我电脑开机密码之后，几日内没有出现什么问题，过了一周左右，临近月底发2月份工资，我的工资迟迟未到账，我问了原公司员工，说我的工资被停发了 ...
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合同，2月1日家里有事急辞，老板同意了，过了一段时间2月17日回去交接没人交接，后来工作迁至外地没能当面交接，3月17日我发了详细的工作内容和详细工作 说过后答复，10天后我与老板沟通交接工资的问题，他说交接不清必须当面交接，否则不发工资！我现在还回不去，我能要我1月份的工资吗，或者说我必须回去吗？...
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上的11号营业额，我之前打国际电话给财务王朝玲了，财务说可以扣除的。所以我现在只想请问，迟发的工资在哪里，请查实扣款之后立即把剩余工资补发给我 ，我也跟之前留言这个上司联系过了 他说他周一也就是4月27号来和财务交接，如今他们没有履行承诺，貌似事不关己高高挂起，请问我该怎么办？ 另外 这家公司4起换了 ...
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写到纸面上就是没用，我们两个对话我也录音了。现在他让我跟津南额单位交接，并且工资就给我结算到他说这天，我说我不想辞职，我在津南干的好好的 有津南这家公司的银行结算卡，还有上个月的工资表复印件，上边有财务章，有我的签名还有其他同事的签名的复印件，但是津南这边不给我开工作证明或者离职证明，河西那边怕我仲裁 ...
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证明已经盖了章）。但是，之后老板娘打电话过来说不许提前离职，部门主管就把离职申请书上他的签名涂掉了。然后人事经理也反口说要我干满一个月在走。我想问一下， 了，他们也都签字了，他们现在都反口说没交接清楚，一定要我做满一个月）。现在公司以我未交接工作为由不发我的工资，问劳动局，劳动局说这种交接工作不清楚的 ...
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现在到来赖我了，我手里还有货物和账务无问题的交接表。现在他们说要从我的工资里面扣钱来补偿他们鞋的损失。而且二月份的工资六月才给我发，请问我该怎么办？ 其实我 ，他们向哪还会表格，才想出这个办法。 我还想要双倍工资， 因为我在那里工作没签任何合同，我在那工作的证据只有这一张货物和账务没问题的离职交接表， ...
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1、因为公司的原因辞退员工的，需要提前一个月通知并按工作年限支付赔偿金，不满一年的按一年计算，按照一年一个月工资的标准赔偿。这里的工资是指上一个年度包括工资 租恁房屋的押金条以及办公司钥匙。如果到了15号了公司还没有派人跟我交接，我是不是按照辞退通知单可以不用去办公室了 可以等公司来主动找我 我不用再 ...
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，一直都没有书面，所以我没有书面提出辞职，一直到2月27号，老板都没有招到人，我自己也找了一份合适的工作，我28号就走了，给老板说了的，工作没有交接，他 就回来给她交接。至2013年3月27日，还没有招到人和我交接，在这一个月期间，我和他提过工资的事情，他没有正面回答我，要发还是不发，还是交接好了发我 ...
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