请问待岗工资不应低于当地最低工资标准的70%；是扣除五险一金以后，还是70%里包括五险一金自己应缴的部分？ 2003年至2013年北京最低工资标准分别是多少？ 谢谢！！！...
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我想在了解下，按深圳工资的标准在什么情况下可以低于这个工资标准？如果薪酬是按计件和创收来计算的话，是不是就可以没有保底工资，那劳动合同上的最低工资是不是无效？如果薪酬方面得不到公平等待又该怎么做？...
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她不收垃圾，后勤部答：“不管你收不收，反正钱就是得交”。同时阿姨的每月工资只有800元。我想请教这几个问题：1、后勤部门有权向阿姨手机垃圾费吗？2、我查得在2011年临安市的最低工资就达到了1060元，阿姨的工资只有800多，那么我校这种低于最低工资标准的做法，是否应对员工进行补偿？3、同时阿姨 ...
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6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%。另一个则是经常听到的不得低于当地最低工资标准的80%到底应该依据那个？...
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我在单位工作20多年，工资远远低于当地最低工资水平，按照劳动合同法，单位应按当地最低工指标准对我进行补偿，请问单位补偿我工资应该从什麽时候计算，...
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劳动合同上写的月工资不得低于1800元。个人实际月工资是6000元，那么春节加班费多倍工资，是按照：个人实际月工资6000/21.75*加班天数*多倍数，还是按照：1800或者是当地最低工资标准1960/21.75*加班天数*多倍数...
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外地户口，上海单位工作，本单位就业13年，他领导说每月给2400左右的工资，单位继续交社保，自己的社保费用从2400里扣除。但是没说时效多久。这个工资的给法是按照上海的法律标准超6月百分之60的给工资，还是按照合同法不低于最低工资80%的标准算的？...
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我是南京化学工业园的 我公司发工资时 基本工资显示1450 但是江苏省刚出台的规定最低基本工资为1630 已经连续两个月了 请问少发的工资能否追回 以后的工资能否按要求发...
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工资低于当地工资最低标准，然后福利低于单位正式职工，只是缴纳养老保险和医疗保险，无其他保险和住房公积金，这样的劳务派遣合同是否有效？我该怎样做，谢谢！...
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公司忽然提出我被解雇了。已经申请了双倍工资和社保的劳动仲裁，双倍工资总额低于当地月最低工资标准12个月金额，但是公司补缴的社保部分加上就超过了，请问这样是否适用劳动仲裁终局裁决的条款？我的劳动仲裁请求： 1、支付双倍工资（不超过当地月工资标准12个月金额） 2、补缴社保...
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