签订的正式合同，其中9月发放的降温费没有享受，12月发放每人每月500元的取暖费，1000元的元旦过节费，但是我只有每月80元的取暖费和300元的过节费，请问这合理，合法吗？还有就是像我这种情况能享受年终奖吗？谢谢合同上没有明确规定，公司也没有明确规定，那应该按 ...
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区为由，没有为其购买过社保。 2。2008年11月，我朋友登记结婚。 3。2009的1月1日合同到期，单位没有与我朋友续签合同，也没有通知我朋友离职，我朋友 赔偿，应该以什么理由向劳动局提出劳动仲裁？1。合同规定按年度发放年终奖，年终奖的是指：本年度内销售的木板方数*0。5元。但单位在炒掉我朋友时没有 ...
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你好，我酒店多年员工，在今年12月底够龄退休，今年的年终奖酒店无理克扣我的奖金（奖金是做满一年，是按照工资底发放，每个人都有）别人工资底是1737都领年终奖金1737。我是1877工资底却领到不合理的353.95，克扣这部分如何讨回？...
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您好，我们公司跟往年一样预发了12月至明年2月的奖金还有年终奖在一起发放。但是我们年终奖金实际才3000多达不到扣税的金额，加上预发的奖金后就要扣税了请问这个合理吗，如不何理要向什么部门投诉。...
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我公司2012年发放的年终奖，至今未发。我现由于个人原因打算辞职。请问律师： 1、如果我辞职后， 能不能要回这部分属于我的年终奖金？ 2、如果公司以各种理由拒绝给我，我能不能走法律程序，这种情况，要提供什么证明吗？ 3、如果走法律程序，我能不能胜诉？ 以上麻烦请各位律师代为解答，十分感谢！！！...
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你好，我先生在一家合资企业工作，今年是工作的第十个年头，他的薪水是年薪制，当时进公司时，公司告诉他每年15个月工资，其中有2个月工资放在年终一起发放。2011年底由于工作中跟领导产生了一次争执，结果，年终奖被无故扣除。请问这种情况，能否申请劳动仲裁？！...
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我去年7月入职，年底终奖分两部分，一部分是现金，另一部分是公司经营商城的积分，我2月底因为疫情提出离职。但现在公司告知年终奖积分兑换的实物不予兑现，请问是否可以提起仲裁？...
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，《非事业编制人员实行月薪制度或薪酬参照在编享受管理办法（试行）》9.2 季度和年终奖金条款规定：执行第四档月薪标准满二年后，可享受同岗位同类别在编职工全额 为基础的发放规定，需结合职工个人年度考核情况和工作实绩等。 请问这个可代表什么意思，是可能，可以？工作到了文件规定的年数，结果奖金和年终奖却没有 ...
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月31日止。 该企业对2012年在册员工进行考核，考核结果决定劳动者年终奖的份额。 该企业的考核流程是：员工填写考核表，提交工作总结；部门负责人对员工评分， 结果；提交结果给人力资源部划分该员工所处考核等级。 该企业对这位辞职的劳动者进行了单方面考核，并且未反馈考核结果，单方面将其考核成绩评定为最后一 ...
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