负责，被申请人以莫须有理由辞退申请人的精神补偿金1元，并由公司法定代表人或总经理及其代理人当面致谦。 以上5项被申请人应补偿申请人14755.77元 以上，请 上签字拿了离职证明离开。（劳动合同中止书上有注明：被申请人发放（3+1）个月工资给申请人作为经济补偿，应补偿为3435×4＝13740元，但 ...
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我就提出辞职，当时领导也同意，我就发送了个人辞职报告（本人签字）作为邮件附件给公司的人事还有总经理。公司就让我做工作交接，由于在外地的时候，很多重要工作已经 劳动法，他们就开始发火， 不讲理，以我2年前有几份工程类的经济变更未有领导签字为由，说要追究我的责任。后来我去找过当时负责的领导，请他对这些经济 ...
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以便好劳动仲裁！我想请问一下子，我在接到解除劳动合同通知书的时候是否可以不签字？在接到解除合同通知书以后我是否继续上班？ 补充：生产部从起草文件说我不服从管理 领导找过我说我不服从管理，{而且我在公司期间没有任何违反纪律的处分记录}直到人事调查以后，生产的部长才找我了解情况，但那时候总经理都已经签字了...
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中高层销售管理人员，于2011年8月30日入职，当日入职的时候与企业的总经理助理（负责人力资源）签订了劳动合同，约定了基本月工资，（税后13000元）以及每月的 的（最少盖企业公章加代理人名字）辞退书之前你任何的交接和什么的文件都不要再签字，也不办理。我就依照他说（其实也没有全部依照）的第二天一早到了 ...
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孕妇好 但是都是端茶倒水的事情 我该怎么办？ 还有就是转正审批单 是我们部门经理和总经理都签字了 但是公司没签合同 就是依靠转正审批单财务发转正后的工资 我本来已经转了 但是因为怀孕 经理扣押了 怎么办？ 审批单也不是公司法人签字确认转正 公司那么多人也不可能都让法人签字 那么我的 ...
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，但是公司副总在离职单上签被开除（开除公司什么都不赔偿），同时还需要总经理的签字，结算工资时，工资发放但不答应做任何赔偿。同时我于2011年7月1 转正式工2011年10月申请加工资800的申请单（公司管理及董事长的签字都有）。还有公司开立的各个部门签字的辞退单的复印件，及视频录音和照片等证据。请问我 ...
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但是公司副总在离职单上签被开除（开除公司什么都不赔偿），同时还需要总经理的签字，结算工资时，工资不答应做任何赔偿。同时我于2011年7月任职到 转正式工2011年10月申请加工资800的申请单（公司管理及董事长的签字都有）。还有公司开立的各个部门签字的辞退单的复印件，等证据。请问我是否可以能够申请领到 ...
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.有单位签字盖章的财务交接书（有周六也有周日的） 2.总经理财务经理，经办人及本人（本人财务主管）签字的周六周日费用报销单，单据抬头时印有公司名称。 3.财务 去查呀。他就是不让播放。 4.未打卡说明复印件，工资表复印件，及本人签字联复印件 5申请法院提起有单位掌管的证据，工资表，未打卡说明原件，要求 ...
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按合同要求，提前30天打辞职报告。服装交回，各个部门经理签字确认。总经理不签字，当时口头说“找到合适工作了签字”。后面让退押金，不给退，最后一个月工资不给。请问，现在起诉，1.可以拿回押金吗？2.诉讼费可以有对方支付吗？3.起诉期间的误工费，可以由对方 ...
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，在发现他人有侵犯甲方商业秘密、技术秘密的行为时，有义务有责任及时向甲方总经理或公司人事行政部报告。当乙方结束在甲方的工作时，及时将所有与甲方经营活动有关 赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。 7．说明 7．1协议双方签字生效；未尽事宜由双方另行具文，与本合同书具有同等效力。 7．2本 ...
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