上班的业务员，办完好离职手续和交接完成后（只填了员工离职申请表和离职交接表），我来到了B（现在的公司）制衣厂上班，因为刚来这家公司急于出单的想法，我利用 要回来，请问我的做法犯法了么？（在我离职的时候我只签了员工离职申请表和离职交接表，没有签竞业限制和保密协议，不过，在离职单上有“严格遵守公司保密协议 ...
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您好！我在二手车行工作，我入职扣了押金一千，最近又让我们签了保密协议，我上个月月底申请离职，我部门经理不批，她说让我自离，也就是我这个月的工资和押金都没有，麻烦帮帮我...
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我在实习期间做得是跟社保有关的录入签了保密协议，在我实习期满离职当天把剩下没有交工作量的录入内容删除了，在我离职多天后实习单位经理发现重新恢复了数据让我写解释说明跟保证书，如果是彻底删除我可以安心写保证，可是她现在恢复了还要我写保证书，请问一下现在这个保证书内容怎么写才好？...
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怕我泄露他们的销售模式，因为入职前签了保密协议，但我觉得两家公司性质是不一样的，虽然都是利用微信营销，但产品和模式都不一样，而且我没有做任何损害公司利益的事，请问他们有理由告我么？而且他们一直拖欠工资（这也是我离职的一大原因），合同上写的是15-25号发工资，但3月的拖到了 ...
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我2015年1-9号受工伤 当初单位一个月内没有帮我报工伤后来，后来我自己报工伤，我担心自己报单位会抵赖，当时签的劳动合同也只有一份在单位处 但是反正确说我拿出他们那些东西违反了当初签订的保密协议，要求我赔偿10万元，但我拿那些只为了给劳动局证明劳动关系，并未泄露与其他公司或个人，不知道单位的追究是否 ...
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泄露公司机密为由将我辞退。公司制度是公开给员工的，而且我们也没有就这点签保密协议。 现在问题是公司拒付我最后一月工资，及在工作中所压提成。与公司有合同，但在离职前合同已到期。 请问我发制度一事是否违法，我要怎么要到我的应得报酬。 谢谢 汪女士请问我发制度够得上犯法吗？我们没签任何保密协议。 ...
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职。今天6月1号向公司提出离职申请，提出后公司拿出一份保密协议给我签，里面有竞业限制条款，我觉得很不公平就没签，公司就以此为由不批准离职并要挟不 毕业生，这是我毕业后的第一份工作。从来到公司公司就没有给我签定过劳动合同，直到今年三月份几名老员工到劳动保障局起诉了公司，起诉的员工被公司除名后公司于今年4 ...
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人事部经理、董事长反复说明是这家公司看到我网上的简历打的电话，我没有辞职的意愿，人事部和董事长还是让我辞职， 而且频繁催我办理工作的移交工作，2012年1 出示其中的一张，怎么办？ 3.我手里证据有：1.岗位协议的工资4000元的合同，共3页，单面打印 2.限制你择业的保密合同一页，正反面形式 3.我 ...
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一份不得在同类型公司工作的保密协议，才肯让我离职，而且按照合同规定，提成是今天9月份发我的，现在公司说要满一年后，经调查没有泄露公司机密后才能发，我觉得要等到明年发的话，基本上也没什么希望了，而且现在我的确是在同行业上班，但我可以开具不在同行业的证明（原来的单位是做留学，现在的单位主要做培训兼 ...
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我与公司签订了一份培训协议，但没有签劳动合同，培训协议中规定：乙方参加培训学院的培训。通过结业考试合格后，必须为甲方服务两年，服务期限为甲方 规章制度，不得有任何损害国家和公司的行为和言论。 2、乙方在培训期间，应该遵守公司的保密协议，不得泄露公司的商业和技术机密。 3、甲乙双方因履行本协议发生争议应 ...
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