，搬迁至厦门，从2012年6月10号搬迁。而那些没有跟过来的员工，工资应该怎么发呢？还有那些原来拿年薪的人怎么办，不来的话，那5个月年薪怎么给呢。老板是不肯定，并要求不来 工资拿，连那十天的都没有，法律在这方面有什么要求他的。在厦门公司也换名字了。有签5年合同的，2010年2月进的公司。我到怎么办呢？...
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支付申请人未安排2010年7月~２０１１年12月的“带薪休假”的“三倍”的工资183.91*5*3=2758.65元，赔偿金183.91*5=919.55元。 11. 被申请人返还 ？ 5.单位如果胡说7月没上班，又拿不出我的请假的证据，会不会让我提供上班证据，这应该单位举证的责任吧？。 6. 我手里 ...
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律师你好！公司裁员让我签了份协议，内容是这样的：“我与公司协商达成一致，工资结清，自愿放弃劳动赔偿”。如果不签拿不到工资，我签了。仲裁对我有约束吗？我觉得这是我应该拿到的工资，他的协议是不合理的，没有通过一个正规的程序来办理。...
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我是在山西中煤集团平朔分公司井东煤业上班的农民工，自2月21日上班到4月2日公司既没有发放工资也没有签订劳动合同，而且没有任何劳保待遇，现在准备辞职，我们应该怎么办才能拿到工资！？谢谢...
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本人在公司工作4个月。于3.28日向公司提交辞职报告，并且之前公司未和我签订劳动合同。公司说如果本月未工作满7日是无法拿到上个月的工资的。 我如果4.4日直接离职，能不能拿到上个月的工资。 如过不给工资，我应该如何处理。 谢谢律师们的解答...
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的，我们的工资每个月偶尔只是拖欠一两天就肯定发放，我们没有工资条，每个月应该是15号发放保底，25号发放我们的销售提成，近一年来我们不知是何种原因公司 收回，所以我的手里没有劳动合同书，我现在是矛盾的，觉得只要工资能够按时发放就可以生活的更好，可是根本拿不到，可我还是愿意在这里干，又着急要回拖欠的工资 ...
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的依据是什么？劳动法大还是地方条款大呢？本人认为辞工单不是电影票，不是一次性的东西，审判应该以法律为准绳，事实为根据。没买社保是企业违约在先， 因为行政部的人告诉本人，说本人不到行政部上班，本人以后的考勤将视为旷工。10月份因为工作岗位技术性过高和强度过高找部门负责人加工资和购买社会保险，行政部和部门 ...
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公司说工资要到1月15号发，因为我离职后会离开上海，但是公司工资是发现金，我这边该怎么办？工资是应该当天结清的么？我要求公司打卡里公司也说考虑公司利益不给打 么？ 我需要相关的法律依据，不然公司给我来一些乱七八糟的规定，我自己就弄不明白了，或者说如果我到公司那边还是没有拿到工资我该找什么部门处理？谢谢...
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12月6日周五下午4点左右突然宣布解散，老总说没有钱，我们本应该是15号发工资，但是一直拖到今天，今天又说周五发，而且劳动法规定公司解散应提前一个月通知或发 要进行清算，清算后有多少发多少，而且春节前拿不到钱，请问这样我该怎么办，找什么部门处理，可不可以在清算前拿到工资及补偿金和赔偿？ 谢谢给予解答！...
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第二天都不去了，就我坚持下来，昨晚是第七天凌晨1点应该算第八天了，由于班长嘴一直喋喋不休自己又不带头干，让人反感，指使几个人去洗那件被单都没去，最后 老板还向着她，还说每人罚款50元，还说不做了也不给工资，我在这上班期间平均下班时间2点，还有到3点，每天累死累活不住手，也就40块钱一天，一个月1200 ...
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