日为止。2009年7月31号张某的合同到期，到期后，双方没有续签劳动合同，而是口头约定让张某继续待在公司，直到公司招聘到新的员工为止，双方依然按照之前的合同约定 工资表示不满，于9月25号提出辞职，并在辞职申请书中写到：因单位拖欠我8月、9月的工资，要求离职。单位没有批准他的离职申请，10月1号后，张 ...
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出示民意测试的原件。 党支部书记方静最终同意出示民意测评的表格。顾虹本人核实后提出质疑：1、表格有个别涂改痕迹，测评从满意改为不满意不知何故？2、满意率 ，项校长一直未向教育局申明事情的真实情况，局里没有听到、见到项校长就此事的口头、书面材料说明。因此，局里认为项默许了此事，也就办理了手续。此后，尽管 ...
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他们决定不去了，公司钱已经付出去了，请问这个钱应该我来付吗？还有我如果提出劳动仲裁，没有拿到离职证明，但是公司对外已经宣布我被开除了，但是我不知道， 劳动仲裁吗？胜诉大吗，还有公司承诺过我的事情，只是口头上答应，并没有实际书面上的东西，我该怎么办？申请仲裁我该找公司还是找签定合同的第三方呢？第三方跟我 ...
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元，共计299元。 本人2月17号到金碧辉煌咖啡吧跟客房主管XXXX应聘廊道职位，口头约定按月薪800支付我工资，试用期一天，并无其他任何附加条件，无书面合同。 便与该单位领导交涉，无果。3月9日我以另外有事为由请求辞职，该单位不准，说是至少提出辞职后十五天才能离职，并要做好岗位的交接工作，否则3月份 ...
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月28 日结束，可是8月经里跟我说试用期不合格，要延长我一个月，但只是口头说的，没有明确的文件说明。请问这样是否合法？ 现在是08年11月了，但我还是一直领的试用期的工资，当我要辞职时他们要我提前一个月提出申请，我应该怎么办？ 是否能提出仲裁？...
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协议里提到，提到乙方辞工必须提前三个月提出书面申请，如果擅自离职，造成人员安排困难，应赔偿甲方金额为聘用期月薪资两倍违约金，当时口头商定是实习工资是1000，协议里没写具体 时间答应过4月试岗，现在算是在线上实习，但也没说给不给结算工资。如果我想不去了会要赔钱吗，到底辞职要提前多久和他说才合理不用赔钱...
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追究还有请问 我提前了半个月请了下个月中的婚假 老板口头同意后让我在钉钉上申请久久不批 现在我要辞职了.（老板用各种原因逼我走 没有挑明） 老板让我不用了交接 那我的婚假是不是也无法休了？ 2019年6月22日提出离职 29日老板未提前通知 直接让我交接 我去问了过后让我30日离职 询问婚假后 ...
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追究还有请问 我提前了半个月请了下个月中的婚假 老板口头同意后让我在钉钉上申请久久不批 现在我要辞职了.（老板用各种原因逼我走 没有挑明） 老板让我不用了交接 那我的婚假是不是也无法休了？ 2019年6月22日提出离职 29日老板未提前通知 直接让我交接 我去问了过后让我30日离职 询问婚假后 ...
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工作一年老板不为我缴纳社保，我想投诉他要求他补缴社保赔偿损失，但由于离职申请是口头提出的，没有递交辞职报告，担心投诉后会被认定为以个人原因离职，不会得到支持，我现在该咋办呢？...
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，在休产假时有和人事主管确认产假工资如何发放，人事主管口头说没有，聊天记录也明确说产假工资由社保中心支付，所以在产假结束我就辞职直接去仲裁，在公司接到通知，人事主打电话给我，反过来说我没有拿资料到公司申请，当时她没有说没有产假工资这件事，指责我做人没良心。可惜我没有录音，现在她要求 ...
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