保险。 由于房产经纪公司的工作特殊性,本人在职期内一共被派遣至三个项目合作单位工作,以下是派遣工作的具体情况: 第一个项目 (2013年12月-2014年7月 ,要求我现在所实习公司对我进行辞退处理。本人于6月14日到原公司与老总进行协商处理,但协商无果。原公司老总要求我必须在现所在公司进行离职,不然 ...
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没给我缴纳过住房公积金。本人属于户外工作者,从去年7月到今年7月,单位没有支付过任何高温补贴费。还有就是,合同到期后,为了完成公司的现金、收据的交接, 主管才通知交接,事前我并不知道公司不打算跟我续签合同了。今天,我跟经理索要离职补偿,但是经理却说,我们给你邮寄了续签合同的快递,你到相应日期没有来公司 ...
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你好,情况是这样,我是某公司(国企)的一名员工,08年毕业,当时毕业后就和单位签了就业合同,当时签订时未说明我们进入公司是市场化用工,但是等毕业后进了公司, 起,必须再为公司服务十年,如果少一年离职,则少一年赔偿一万块钱,当时为了转为合同化用工,我签了这个协议,现在我就想问此协议是否合法,我要想现在 ...
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我在北京分公司上班,也和北京分公司签的劳动合同,现在北京分公司搬迁撤销了,下发了一个这样的通知,这样的通知合法吗?我是否可以用这个证明公司非法 公司北京分公司后员工预留时间的通知 各单位: 根据公司将所有业务及工作岗位合并到总公司(杭州)的决定,现将有关员工后期预留时间作相应补充: 1、从即日起 ...
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某与公司存在分歧离职中存在经济问题,Z某为弥补个人损失,从乙公司领走保证金。后去追款中,乙公司以与Z某私人接触为由,不予受理,且不承认借出资质参与围标一事。最终我公司老板H某口头承诺我不予赔付借款(有录音为证)。 现在我需要办理离职手续,公司可能要我赔付借款,请问,这钱是不是还是要我来赔,老板口头 ...
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我于2004年6月底在原事业单位停薪留职,应聘到另一家公司工作,2008年8月从该公司自动离职。4年工作期间,我多次向公司提出应该正式为我办理调动手续,并 另外,我应聘到公司工作的第一年,曾交了5千块钱原始股金,后公司发给我一张持股6千股的条子,现在公司要我把股份退了,只退5千块原始股金给我,而公司 ...
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应聘并在那边公司呆了不到一个星期的时间,在此期间该单位老板向我前公司老板打听我情况时该老板称我只是暂时请假并未离职,并且公司董事长在此期间亲自来我家里让我去公司继续 不应该按九年的标准来补偿?如果不能按九年标准补偿我能申请双倍补偿吗?从元月份到9月份的双倍工资补偿?现在公司要注销,所以非常着急啊!!...
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,但又跟我说,其它不接受的人都是拿n月工资走了。 1.我想咨询一下,现在这种情况,如果离开拿n月工资是否合理???还是2n?或者别的什么情况?还有,我们工资每月 该要离职时工伤的那份钱,但是公司说不马上给,一定要什么时候我从总集团下的全部单位都离职,才给我这份钱。当时我很无奈,就只能和对方签了这个协议 ...
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年6月毕业的 在现在公司从2015年4月实习到6月每个月1200补贴,从2015年7月拿到毕业证书以后继续见习到2015年12月份每个月单位发1900+就业失业 个月,共1W2人民币。我看了一下合同,合同上面只有写要办理一下手续后才能离职,其中有一条“由行政部查证是否有按员工培训协议规定,未结清之培训 ...
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工作年限,甲方同意以单位的名义向上海市有关主管部门提出申请,为乙方申办上海市户籍,使乙方享受上海市有关部门给予甲方员工的加分政策及其它便利。3乙方应从正式报到之日起 都能落户得,没有这样的附加条件,现在公司以这个为理由不给我办理离职手续,请问我需要赔钱吗,如果我不赔钱,公司30天后能放我走吗,给我我的 ...
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