个月的2倍？ （依据：47、48、87条） 二、由于一直未与我签订劳动合同，我是否可以要求支付我08年1月-8月工资的双倍工资。（依据：82 呢？（第九十三条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬 ...
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辞职 否则视为违反劳动合同需缴纳违约金 请问用人单位是否有权利拒绝员工辞职 劳动合同法是否有明文规定不允许合同期内辞职 缴纳违约金是否合理合法 用人单位扣押劳动者有效证件是否涉及违法行为...
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用人单位与员工连续签订两次的劳动合同（是劳务派遣合同），合同到期后没有续签劳动合同，请问用人单位这样做是否违法？如果离正常退休时间不到一年这类员工如何维权？...
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签劳动合同和保险难道不关用人方的事？劳动者不自己提出就不受保护？ 2：《劳动法》明确有规定未签劳动合同单位和没有依法购买社保劳动者可以单方面解除劳动关系， ，劳动局根本不按这两条法律条款来解释，如果按这两条条款来看用工方已经违法，劳动局却要按照用工方合法为前提的条款说我必须提前30天提出书面辞职报告把 ...
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你好，我想问下 用人单位不给签劳动合同 不给发加班费 所交保险是个人交到社会上去 再把单据给用人单位报销 请问我该怎么样维权 用人单位是否违法1天工作至少10个小时 周末还要值班1天...
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用人单位没有签订劳动合同,现在解聘我,也不肯出具解除手续,致使我的社保关系无法解决.我知道单位这是违法的.可是单位领导说:现在没有几家单位正规,你跟单位争,肯定最后你吃亏.因为我原来的用人单位本身就是国家政府执法部门.我很 ...
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可98年人力资源社会保障部已下文明令禁止了吗？签了合同就可以推向社会不管不问吗？ 一次性买断工龄违法违纪 相关法律法规、文件、中央领导讲话（摘录）之一 1 ；（5）生育。” 第七十二条："用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费"。如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业，也能 ...
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合同，可是在诉讼时用人单位伪造了一份虚假的劳动合同，并且在合同上伪造了我的签名，合同本身有许多错误，前后矛盾，违法，合同没有单位及制作人签名，只有 份假合同，已申请签名笔迹鉴定，法官及委托鉴定人不审查合同材料就委托鉴定，鉴定机构会受理吗。《司法鉴定程序通则》规定委托人对鉴定材料的真实性负责，鉴定材料不 ...
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立即支付由于哺乳期违法解除劳动关系的赔偿金61619.25元。 2. 被申请人二立即支付由于2012年2月2日至2014年3月30期未签劳动合同的最多 工作，但是被申请人二并没有与申请人依法签订劳动合同。申请人认为,根据劳动合同法的规定，未签订劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资。 2016年 ...
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，还有公司私自扣我们个税。 劳动法中的第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 这里的未 条规定解除劳动合同的；如果我主动提出辞职是否可以要求经济补偿，另员工工资分成基本工资和绩效工资，绩效工资只有在项目结束时才发，员工离职时不发是否违法。...
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