本单位有员工某月请病假未上班，本月该员工没有工资，如果这个月养老保险单位缴纳部分要让员工自己缴纳，是否符合规定...
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不是很懂，因此希望各位法律朋友帮忙教教。求指教啊~~ 事由：本人2003年11月在这家私企工作，于2013年10月27日突发脑出血，现在家疗养，在规定的医疗期内单位不给开病假工资，就此问题，本人提出仲裁，要求这家单位给开病假工资。 事实与理由如何填写？...
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公司员工向领导口头请病假半个月，获得批准，后私自伪造病假条交公司人事存档，休假期间，该职工工资按病假工资核算。公司目前没有针对伪造假条的相关处罚规定，请问公司是否有权开除此员工或对此员工的行为进行相应处罚？...
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1、有关四川地方政策，在病假期间工资和待遇方面是怎么来核算。2、及病休期间的相关规定。...
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交通事故后在医院打了十天针，出院后门诊出诊断书，需门诊继续观察治疗需三个月，因为受伤不能工作，单位要诊断书，给病假工资80%。肇事方对误工费不想给，请问：法律条文中有没有关于受害者误工费该哪方出的明确规定？单位给病假工资是不是肇事者就不用给误工费了？急需回答，谢谢各位律师！...
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你好，我是从2011年5月份开始休病假在家，一直到11月生孩子的，单位在普加基本工资的时候只给我2%，别人都是加7%的，请问这个正常吗？基本工资是不是不应该扣的？有没有这方面的法律规定，或者是病假多久才会影响到加工资...
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已婚已有一子的女职工带环怀孕，单位的薪水是由工资和奖金组成，做人流手术后，对于休假，工资，奖金有什么规定？我单位的小产假是15天，这15天工资是不扣的，奖金没有说法，15天后如果你感觉体力不行再休息算是病假了。...
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，前两天单位通知我说我现在不能再休工伤假了只能休病假，说是按照2003年颁布的一个什么条文规定的，说脚崴了只能休三个月，而且当时单位也没给 申报工伤，就是用一般单位用的那种商业保险，说什么申报工伤麻烦之类的话，我想咨询一下这个休假时间合理吗?要是不合理我应该怎么解决，主要是病假工资和工伤假工资不一样。 ...
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