劳动合同，只是口头协议，工资每月5/7千元，还有每个月必须扣押金1000元，连扣3个月，想要离职时提前一个月大招呼，然后退回押金3000元，这些口头协议我们都做到 ，离职押金不给，我们去劳动仲裁求助，他们说证据不足不管，难道就没有为农民工说话的地方吗，求助好心律师为我指条路，因为我们真的太需要这比钱了...
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去年9月入职后来补签了一年的劳动合同，试用期一个月加上实习期三个月，9月份公司安排出去学习了一次，11月上班路上出了交通事故修养了4个月，3月1号开始回去上班，现在想提前离职需要支付违约金吗？公司至今没有给缴纳社保及其他保险...
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劳动合同是三年的，公司是否有权在劳动合同中规定劳动合同到期前，员工个人提出离职，需要赔偿公司？这种规定法律支持吗？这个规定是说不管员工是否提前一个月提出离职，都要给公司补偿。...
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我现任职公司的规章是写着要提前一个月告知，不过公司并没有和我签订劳动合同，春节年假过后申请离职，怎样可以顺利离职？要是发生纠纷，我能申请劳动仲裁吗？需要准备哪些资料？ 感谢！...
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我在公司上班在实习期间提前一个月和领导口头提出辞职。领导同意了！然后再一个月后（一个月过去很多天了在带新人，而且我还没接到转正通知）因为与领导发成 下达）过了几天去写辞职报告。写辞职报告当天领导说转正通知当天早上下达了在离职后在其他单位得知原公司在我个人档案填写罢工请问我这样算罢工吗？？需要怎么解决...
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按着公司离职需提前一个月申请提交了离职申请，却被公司立即辞退，并扣除半个月工资，且要求今天回公司办理离职手续，我需要办理吗，如何维权？...
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与老板签合同，但是劳动合同里面规定不满合同约定日期离职扣工资，而且劳动者提前一个月书面通知需要离职还要扣除工资，也就是合同所说的违约金，合法吗？...
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你好，许律师，我现在再试用期离职，比较突然，公司说不给发工资，需要最少提前一个月离职才可以走，这样可以扣我全部工资吗？...
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2013年入职的北京电力建设公司的应届毕业生。刚入职签署5年普通劳动合同，入职一个月后公司为我办理北京户口，并且又签署了一份附加条款。约定需在公司服务5年 工资现在是11月1日也没下发。现在我想离职，请问这8万违约金我是不是需要交，如果申请劳动仲裁成功率大吗。还有我的户口是不是可以放在人才。因为还不想 ...
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过字 1 我现在应该怎么以合法的方式尽快离职，难道就一直要等到有人交接吗 不是规定拖欠工资超过一个月可以不需要提前一个月提出辞职么 2 工资的话是找监察大队快一些还是劳动仲裁快一些，我可以以拖欠工资为由要求赔偿吗？可以的话需要哪些证据，能得到哪些赔偿 3 仓库没有明确的账目表，他们自己盘点过，但 ...
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