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劳动合同法 我去2071年7月加入到现在的公司 到2018年8年之间一直没有签劳动合同 直到2018年 突然公司要签劳动合同 生效期从2018年8月1日起 合同期为3年 那是不是之前没有签合同的一年就不算 还有就是如果签了合同以后我中途自动提出了辞职 会存在违约金的吗? 离职后公司应该结发我的工资吗?...
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我有些问题要请教下,就是我在广州一家桑拿会所里面工作了几个月,入职的时候就填了一份入职手续,别的什么劳务合同都没有签,然后突然急事要离职但是上面不批,也一个多月的工资被压在那里怎么办!火急!我也听说可以劳务局投诉,但是广州这种大城市劳务局会理我们这种普普通通的小员工吗?投诉的话麻烦吗?...
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意思就是让我等不耐烦自动消失!这样老板就不用给我结算工资钱!!我还不敢突然消失,害怕老板反咬我一口,说没有人替我工作所造成损失让我赔偿! 常规的辞职信老板 怎么辞职能够维护自己的利益?两个月前就通知老板辞职的事(我录音记录),提前一个月前通知离职正常一个月後就可以走人!但是老板就是以招不到人替代我的 ...
//www.110.com/ask/question-6618230.html-了解详情
意思就是让我等不耐烦自动消失!这样老板就不用给我结算工资钱!!我还不敢突然消失,害怕老板反咬我一口,说没有人替我工作所造成损失让我赔偿! 常规的辞职信老板 怎么辞职能够维护自己的利益?两个月前就通知老板辞职的事(我录音记录),提前一个月前通知离职正常一个月後就可以走人!但是老板就是以招不到人替代我的 ...
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,后来三个月到了,也写了转正申请,可是突然公司以不景气为理由,公司倒闭,将我辞退了,当天就让我在离职单上签了名字!只给了我当月上班的工资,也没有做任何补偿,也没有帮我补交那三个月的养老保险,我是否权利让他帮我补交和进行经济补偿!他劳动合同也不愿意给我!...
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了,试用期和转正都签了合同,试用期为三个月,签的一年协议,前几天公司突然告诉我因这个职位不需要,所以需要在这两天解聘,但到目前没有给我一个正式 但是协商不一致,我要求公司赔偿我总共费用为月平均工资2个月,但是公司只赔偿我一个月,公司没有提前30天告诉我离职,所以我认为应该是赔偿一个月和补偿一个月,后来 ...
//www.110.com/ask/question-2791383.html-了解详情
?律师你好,和单位管理部的说了,根本不可能协商离职!也到开发区劳动仲裁去了,没有什么结果。在单位我一个月工作时间将近276小时!【就是今年三月份四个礼拜天只休了一个,并且八小时以外还延时六十小时】工资条里也没有显示加班和延时的钱数!只有一个绩效...我的合同还是比较正规的,“每周四 ...
//www.110.com/ask/question-2478139.html-了解详情
?律师你好,和单位管理部的说了,根本不可能协商离职!也到开发区劳动仲裁去了,没有什么结果。在单位我一个月工作时间将近276小时!【就是今年三月份四个礼拜天只休了一个,并且八小时以外还延时六十小时】工资条里也没有显示加班和延时的钱数!只有一个绩效...我的合同还是比较正规的,“每周四 ...
//www.110.com/ask/question-2477990.html-了解详情
我在一家公司工作1年零9个月,也签了合同和办了五险,现在老板在没有任何理由的情况下突然将我辞退(我没有犯任何错误),我的问题是‘;1.如果,合同签订的是一年在没有续签的情况下,我能得到怎样的补偿2.我是否可以在离职工资费用结算单上签字?)3.在这样的情况下我可以领取失业金吗? ...
//www.110.com/ask/question-397725.html-了解详情
签订了3年的劳动合同。我们公司的工资就是底薪加加班费,每周一至周五每天3小时加班,周六全公司均安排加班。 前段时间未事先收到任何通知,领导突然要求我不准加班,也不跟我说什么原因,明显是想逼我自动离职,因为我不加班的话每个月才2500块的底薪。我估计也就是因为工作中一些琐碎的小过失 ...
//www.110.com/ask/question-11785883.html-了解详情
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