没有给报酬的竞业限制，是否没有法律效应？...
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单位要我签保密及竞业限制协议，要求不论任何原因离职后半年内不能在同行业及周边行业任职。半年企业每月补助200元保密费，否则要付给企业5万块。这样合理吗？ zwu009@163.com...
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劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交 合同是否有效 合同的中的竞业限制条款是否有效...
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竞业限制合同期满后，可否申请保密补偿张某和原公司订合同时约定合同到期4年内不得参与相同业务单位工作，合同到期了可否申请单位支付保密补偿...
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如果对竞业限制（保密协议里面的）条款补偿不满，（不给补偿金，或给的少）怎么举报？我是大连开发区日资企业的员工，请问应该打电话多少呀？...
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请问“信用卡催收行业”受不受竞业限制，可以跳槽吗？ 谢谢！...
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制药单位要求离开该工作岗位后，5年内不能参加相关行业的工作。我看到《劳动合同法》中的规定是：竞业限制期限为两年，并且单位应该按月给予劳动者经济补偿。 请问若合同解除后，原单位并没有按月给予劳动者经济补偿，劳动者是否还有遵守保密规定的义务？若从事同类业务工作是否需罚交 ...
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请教您个问题，我现在所在的公司，经营范围虽然包括了我所从事的“锅炉设计”，但是他们没有劳动部门的锅炉制造资质。而我现在想去的一家公司是有这个资质的。那么，请教下我是否还要受的竞业限制的约束。...
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公司和我签订了竞业限制协议，规定，离职后公司给员工一次性补偿200元，而员工违反协议时要求赔偿30000元，我感觉这样的补偿很不平等，请问专家律师什么意见？我的行业是软件开发行业。...
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要离职了，原公司要求和我签竞业限制协议。在一段时间之内给我一部分补偿金，但是这段时间我不能在很多公司工作。而协议中规定的公司中就有我要跳槽过去的公司。 因此我是不想签这份协议的，请问如何做才能保证我可以拒绝签这份协议？法律上有什么依据吗？ 谢谢诸位专家！...
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