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您好,我之前在外地的韩企上班,干了一年多,辞职了,当时只有解除劳动合同关系和养老保险凭证,之后我到大学生就业指导中心去改办新的报到证,但是,客服人员说,你的有辞职单位的辞职证明和学校的介绍信,才能改办,请问除了辞职证明以外,还可以有什么代替的?感谢!...
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国企用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,用人单位采取的是拖字决,只口头说要解雇该员工,但该用人单位既不出具书面解除合同证明,也不一次结清所欠工资,更不允许该员工上班,该员工该怎么办?...
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工作两年了,一直拖着没给签合同,也没给交保险,寒暑假也不给生活费,现在要辞退却不给劳动关系解除证明。我现在应该如何维权,如何申请赔偿?谢谢!...
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我联系的新单位发商调函到原单位,原单位不给办理调动,于是办理了辞职手续,收到原单位给我的“解除劳动合同协议书”和“解除劳动合同证明书”,现新单位需“干部介绍信”和“工资关系证明”才能办理入职,原单位又称辞职不是调动,不能出具,请问原单位的做法是否合法?相关法律是如何规定的?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3282856.html-了解详情
仲裁请求: 1、请求裁决被申请人向申请人支付解除劳动关系经济补偿金1212元 2、请求裁决被申请人向申请人支付12月份拖欠工资2725元 3、请求裁决被申请人向申请人 的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,申请人在被申请人的平均工资 ...
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同时签了另外一份劳动合同,其实就是一家单位挂两块牌,劳动关系转到公司注册的新公司。当时没太在意,因为这是单位一批人同时转的,是集体行为,几个人就稀里糊涂的签了单位打印好并且盖章的解除劳动合同证明。后来才知道这是单位变相的规避自己应付的责任和义务,这样好辞退职工不用支付经济补偿金 ...
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派遣公司违法解除劳动合同,法院判决恢复劳动关系,但没有恢复岗位。合同到期时派遣公司发了续签劳动合同通知书,劳动者前往续签劳动合同,但派遣公司并没有提供 工作岗位,把劳动者推出门外,最终没有拿到续签劳动合同书。而且派遣单位也没出具终止劳动合同证明。现在双方的劳动关系还存在吗?派遣单位要不要支付双倍工资? ...
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第3十9条劳动者有下列情形之1的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职, 建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (5)因本法第2十6条第1款第1项规定的情形致使劳动合同 ...
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等,当时我看了一下,见其"申请"二字我不敢填,我怕填了以后公司以此为证据证明是我自己申请辞职的,但是我不填是没办法结工资的,我是想等拿到了 补偿,如果公司以这张表证明是我自己辞职的,我就没办法胜诉.现在我想知道,这张表倒底有没有我担心的证据效力?我的问题:公司的"解除劳动关系申请表"能否成为劳动者申请 ...
//www.110.com/ask/question-2008506.html-了解详情
请求事项: 1、 请求确认被申请人与申请人之间的劳动关系解除; 2、 裁决被申请人向申请人支付解除劳动关系赔偿金18000元; 3、 裁决被申请人向申请人支付未签订 ...
//www.110.com/ask/question-1479131.html-了解详情
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