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本人2009年10月22日开始在深圳某电子厂上班,签了一年的合同.2010年3月26日发生工伤, 入院诊断为: 1,右腓骨中下3分之1闭合性粉碎性骨折。 2 斗的过. 我想问下: 1,公司这样说我自愿解除劳动关系是否合法。 2,我按照公司取了钢板,以后公司会认账。 3,我3处骨折能评多少级? 4 ...
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多休息一段时间,好好治疗治疗,可单位领导以生产班人员少为由拒绝批假,由于单位批病假,个人又经济困难,无奈只好在家治疗。医生说,这是个慢性病,大都跟 月10日,我突然收到了单位发来一份解除劳动合同通知书,请问,他们这样解除我的劳动合同合法吗?我的住房公积金退退? 投诉人:中泰矿业有限公司 夏建生 ...
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我与公司签订的劳动合同是由公司拟定的,我怀疑合同没有经过劳动保障局审核,也没有劳动保障局的印章,请问这份合同合法吗?还有公司强迫员工订制工作服 我们被强迫加班,有加班费吗?合同内容也不够明确,我能以这些理由要求公司解除劳动合同吗?合同里有说明如果合同期未满,单方面解除劳动合同要求赔偿违约金,如果我要求 ...
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社保到底会会补,另一方面担心即使补的话数额有可能算得合理,因此我暂停了交接,提出等到补偿数额合法,合理并得到我的确定再继续。 问题1:请问我这样的 劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; 问题 1:那合同到期后公司提出续签是否就可视为以上所指的“终止 ...
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签字(是我的真实意思表示),而且当时只有我和国税局的人,连所谓的劳务公司都在场,单位的负责人也没有谁向我释明,只说是补签一份合同,内容也 无关,还说对我已经够意思了,但是我觉得这样合法。 请问律师 我是否可以签订无固定期限劳动合同?单位是否是违法解除?是否要支付我双倍经济补偿金?我是否属于劳务 ...
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劳动合同约定是无固定期限合同,年薪10万以上,已经在这个公司工作15年。但现在公司被另一个人收购,对方要求解除合同,赔偿3.5万元,这显然符合劳动合同法。但我迫于无奈,已经签字。请问: 1.这种情况是否属于公司单方面解除合同? 2.我还能否申请仲裁 ...
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了一点补偿,后来15年2月份公司与我解除劳动合同,并赔偿了一个月工资。 我想了解:1.公司可以因为司法案件未结束为由,办理营业执照就挂牌营业吗? 2.公司可以因为司法案件未结束为由,给签订劳动合同购买保险合法吗? 3.解除合同赔偿金1个月合理吗?...
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的社会保险。 5、该公司至今未与劳动者签订劳动合同,也未签订解除劳动合同决定书,致使劳动者能再与其它单位签订劳动合同,没有收入来源,生活没有基本保障。 行为,第一、劳动者认为这是一种欺诈行为,如果劳动者没有看到报纸,劳动者的合法劳动权益就会受到严重伤害;第二、劳动者在见报后于2013年7月9日下午 ...
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也渺茫,觉得没有呆下去的必要,能否以公司签订的劳动合同合法为由(没有会计证)解除与公司的劳动合同并作相应的赔偿呢? 另外公司之前只给城市户口的 农村户口,公司一直未给予缴纳公积金,按国务院公积金管理条例 能否争取到属于自己的合法权益? 望各位律师给予帮助,谢谢!前面提问的问题里面有个细节问题修改一下 ...
//www.110.com/ask/question-2658432.html-了解详情
工作过的证明呢?如果离职的话需需要提前书面通知公司解除劳动合同,还是说可以经通知就解除劳动合同,如果解除劳动合同,可以补买社保吗?看劳动法上未签订劳动合同有经济补偿,是是补12个月的工资呢?有人说如果劳动仲裁的话会入黑名单是真的吗?我该怎样维护自己的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-2498902.html-了解详情
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