50%，我不认这个赔偿，公司就以我违反公司制度规定工作中存在过失解除劳动合同并注明有权要求我赔偿，我没有在解除劳动合同上面签字，就要求我回家休息几天，过几天再通知我来谈这个事情，现在公司把解除劳动合同通知书以快递方式寄到我家了，我没有接快递电话，然后收到一条短信说请凭提取码 ...
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乙方原因辞职或自动离职，没有按甲方要求进行工作交接； 而之前的劳动合同在离职问题上： 1．乙方在劳动合同期内，由甲方派往国外工作，出国之日算起， 因乙方原因辞职、擅自离职或因违反劳动纪律等情况，解除(终止)劳动合同，要赔偿甲方出资的全部出国费用。 2．乙方在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按甲方 ...
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月31号（当时说的是试用期一个月，可是一直到了2007年二月才和我签订合同，因为这个样子1-6月半年奖就可以少发给员工），2008年2月1号再次 什么意见，意思就是我是否愿意被开除. 综上所述，我的问题： 第一，公司违约提前13个月和我解除劳动合同，是否应该赔偿我； 第二，公司罚我的200块钱的前提是 ...
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还有网上发贴。 律师，你怎么看，或者有什么好的建议，和要注意的地方？现在问题是：他们还没有以书面的形式通知我去调岗。今天他们（驻场助理和甲方） 条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一) ...
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的待遇不变，我的问题是如果将关系转到子公司，几年后，由于各种原因，子公司与我解除劳动合同，子公司只会按我在子公司的工作年限来做赔偿，然后以集团解除合同本人没要求赔偿并且已过一两年的有效期为理由，拒绝来赔偿在集团的工作年限？如果可以在子公司的合同上标注，在法律上如何写标注的内容，在以后的索赔中才能得到 ...
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。我想请问我仲裁公司为与我签订劳动合同已经又仲裁委员会解决完了，公司赔偿了。我想问一下社保问题该怎么解决。 （我之前告的是未签订劳动合同和非法解除劳动关系着两项） 希望得到大家的帮助和解答。谢谢了！律师，大家好。我想请问我仲裁公司为与我未签订劳动合同已经由仲裁 ...
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无论是国家法定节假日还是周末都出勤了的。几个月之后，由于公司办理的签证有问题，我被移民局遣送回国。此部分我想以公司未按照相应的法律法规及公司 案值80000。 6、证明公司违反劳动法在线，申请解除劳动合同，按照两年多的工龄，如果没错的话应该支付两个半月的赔偿，案值16000左右。 7、个人案值保守估计 ...
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不是因为我的个人能力有问题，而是怀孕了没法适应公司以后大量的出差工作，是公司的原因才主动解聘。我表明希望继续履行劳动合同，保持劳动关系至哺乳期结束， 申请劳动仲裁，并给与适合的经济补偿后解除劳动关系吗？我认为合理的赔偿申请： 1. 公司违法解除劳动合同，赔偿双倍的经济赔偿金，即7个月工资。 2. 补交 ...
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1月26日发出书面解除劳动合同通知书（有公章），通知书上要求于2月14日前办理完离职手续。当时是通知我到办公室领取的。但我当时因单位未写清楚赔偿事宜拒绝接收，因为 我，但是单位因怕我诉讼也未再送达，也未给我安排工作，只和我沟通过赔偿问题，但一直未达成共识。我一直等到2月14日，单位依然没有结论，我于2 ...
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帮忙分析一下： 1.在这种情况下公司会不会主动提出跟我们解除劳动合同？（因涉及到补偿问题和违约金)， 如果会,那是不是我们即可以拿到补偿费， 来要求我们支付违约金？ 2，如果是"我们主动提出"解除劳动合同，领导"批准离职”的话，那么公司以后还有权力要求我们赔偿违约金吗？ 有没有必要签一份双方互不追究 ...
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