我现在是在编教师，处于一年的试用期中，未签订任何劳动合同，但是本科毕业时签订了三方协议，协议要求服务九年，违约金五万，如果我在试用期内提出辞职给违约金吗...
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我是一名应届毕业生，原本接受了offer要跟公司签三方的，后来因为一些原因，只签了试用期协议，协议内规定了违约金，双方约定入职时再补三方。 现在我找到了更好的offer，不想去原本这个了，是否需要缴纳协议内的违约金？...
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。 由于还没毕业，所以我现在在该单位实习。用人单位表示，等到毕业后签订劳动合同时，这段实习期可以当作试用期抵消。 那如果在这段实习期内我找到更好的工作，不在这里干的话，要支付三方协议上指明的违约金XXXX元吗?...
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与人民银行2015年7月份签订就业协议，协议规定需服役三年，若违约需支付3000加培训费，这个违约金是否需要支付？ 2.按照《中国人民银行行员管理暂行办法》规定，新行员试用期为一年，我在试用期离职是否需要赔偿违约金？ 3.我提交辞职报告已经一个月了，单位迟迟不开具离职证明 ...
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2014年12月经面试签订就业协议。2015年6月研究生毕业。 2015年7月进入工作单位（怀孕四个月），实习期一个月后拒绝和我签合同，要求生完孩子产假 这个岗位很好，生完孩子回来就算签合同也不一定将我安排在原来的岗位上。 5.试用期结束后有考核，一张试卷，我答题很好，完全没问题。就因为怀孕拒绝我太不 ...
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已和单位签订三方协议 过几天才报到，但是因为对职位增进了解之后觉得不合适，有辞职考研的打算。 但是似乎违反三方协议之后的手续会很复杂，而我的大学在外省，回学校处理会非常麻烦。 因此想请问一下，是不是等到报到后签署劳动合同，然后在试用期内辞职的手续更加简便？ 听说单位 ...
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，要订制需交钱，入职一个月过了试用期可将费用报销，我觉得还算合理，就交了，还拿了小票，通知今天正式上班，但到达正式工作地点后又给了我一份保密协议让我看，说正式入职需要签订一份保密协议，并且最少交纳底薪的30%作为保证金，若三个月内未离职可返还保证金，要缴纳后才可 ...
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内容为：在职期间如果自己擅自辞职而去与原工作相似的工作单位工作，要赔偿公司损失，赔偿金额按职位大小不同而定。 而且签订的劳动合同期限是从2015年4月到2018年12月的 试用期是6个月 这样的合同合法吗？ 这样的协议生效吗？ 还有如果真的在试用期不在公司干了，是否 ...
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。目前已与一家公司签订了三方协议，其中明确协定一方违约需支付2500违约金。同时我与公司签了实习协议和培训协议。培训协议费用三千，要求试用期后要服务满一年 我想了解一下，如果我现在打算与该公司违约，是不是要缴纳三方协议上的违约金2500？那培训协议上的3000元也需要赔偿吗？我还未毕业，没签过劳动合同...
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在前劳动合同的时候如何约定试用期，在试用期中协议中约定了一些相关的解除协议的条款，在解除试用期的同时是不是签订的劳动合同也终止了?...
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