是10月30号通知没有任何理由降薪，当时总经理找谈话是直接拒接的。也告知可以辞退，并告知已怀孕1个月的事实，早上开会总经理直接说降薪，并没有给出任何 ，这样直接降薪是可以的吗？然后，还让我以公司财务的名义给人事部门主管降薪通知书，唯独我的不给我！这样我要怎么去理解 其实公司所有的事，都是总经理一句话 ...
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我今年5月20入职公司，当时签订3年期劳动合同，试用期3个月，单位没有盖章，也没有给我一份，一个月后公司再次找我签订劳动合同，我发现有些问题，比如不交社保等等，让公司解决，公司不解决，就没有签成劳动合同，反而无理由劝退我（出具书面劝退通知书）。这种情况我该如何维权？可以要求继续履行劳动合同吗？...
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年10月9日至2018年7月8日，请病假期间，工资每月扣掉200元。 2018年7月10日本人申请复工，2018年8月2日本人收到单位“解除劳动合同通知书”如下：单位向医院核实，两家医院均没有你的就诊记录，你长期虚开假条的行为严重破坏单位管理秩序，损害单位利益，单位决定自即日起与你解除劳动合同并保留 ...
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了争执，因公司老总强势压人，以权欺人我中断了与他的通话，此后他给销售付总打电话让其通知我走人。并且还公司微信群里进行语言攻击，我在公司等总经理给我出貝书面辞退通知书，和经济赔偿亊宜，如果此事得不到解决我想就此事申请劳动仲裁。公司总经里在微信群里对我的语言 ...
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。并且我手持四年前的劳动合同。请问如果裁员的是我，申请劳动仲裁可以得到多少赔偿？我需要要求公司出示辞退通知书吗？如果公司不出示，我应该怎么做？按以往公司会出示一张自愿离职证明！ 另外2017年尾在调任合作公司期间，其领导要求威逼过几个部门的员工用手机申请某网贷， ...
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物业公司员工(保安今年虚岁62岁)，16年进公司一直不恳签订合同，今年公司员工又开始新一年的合同签订，他又不恳签，公司在5月下达了辞退通知书，要求6月1日开始不用来上班。结果他把公司告上法庭，要求赔偿9万。请问公司怎么维权，官司对公司有利无利。公司需怎么做？...
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我是沈阳玫苑物业三一新境界项目部员工，2018年5月31日晚，项目经理电话通知我，明天上午办离职交结手续，第二天上午，我去物业办手续，他让我添一张梨子协议书，上面写着因个人原因离职，工资结算到5月31日，我没有签字，也没有给我开辞退通知书，不知道我的官司怎样打？...
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我是沈阳玫苑物业三一新境界项目部员工，2018年5月31日晚，项目经理电话通知我，明天上午办离职交结手续，第二天上午，我去物业办手续，他让我添一张梨子协议书，上面写着因个人原因离职，工资结算到5月31日，我没有签字，也没有给我开辞退通知书，不知道我的官司怎样打？...
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代替劳动合同的作用）？ 2017年10月4日开始在现在的企业上班，如今已经是12月23日，眼看三个月要转正的时候，今天得到老板一纸《不予用通知书》，具体事由为：工作中服从性欠佳，与公司文化理念，价值观有差异。试用期工资8000元/月，转正工资约定为10000元/月（不包括年终奖）。 请问法律中如何 ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！员工接到单位的辞退通知书是否能当日离开公司...
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