，在湖北省三新农电有限公司郧西分公司上班，三新农电有限公司是湖北省电力公司的一家下属公司，用工是 劳务派遣性质。由于我们计划外生育一个小孩，现在郧西县计生委 郧西分公司辞退我老婆，请问我老婆这种用工属于国家工作人员范畴吗？ 《湖北省人口与计划生育条例》第四十五条“ 国家工作人员违反本条例规定多生育子女 ...
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公司与我的劳动纠纷问题已经上报到劳动监察大队和劳动仲裁，在劳动纠纷和违反劳动法之外，其公司领导强行扣留我个人以及担保人身份资料，扬言要搞我和我的担保人， 我是否可以以“恐吓罪”来起诉他，或者报案到相关部门通过《治安管理处罚法》的规定要求对其进行处罚； 2，因担保人身份特殊，涉及国家经济安全，起扬言要拿 ...
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公司现在裁员，要求一个人做两个工作，不接受就辞退，未签订劳动合同，也未提前一个月下达解聘通知，然后要求公司作出相应的工作赔偿却说让我再上一个月班就算 ，这样就等于变相的扣我们一天的工资，公司规定月休是四天，年初一、初二是法定节假日一共就是六天，这样算不算违反劳动合同法？从2013年11月中旬开始上班， ...
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我在武汉一家私企上班已经四个多月，刚进公司办好入职之后，只签了一份协议，一直没签劳动合同，现在公司无理要辞退我，我也没有违反当初协议中的规定，请问我能索赔吗？能索赔到什么？...
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，甲与乙无书面雇佣合同，也未为乙缴纳社会保险，问乙与公司有无劳动合同关系，如甲辞退乙，乙可否根据《劳动合同法》第九十四条（个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任）要求公司承担解除劳动合同的赔偿责任？谢谢！ ...
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您好！我在公司工作已超十年，也签了无固定期合同，如果我没有违纪行为，公司提出辞退我，而且也按照劳动法给我补偿，我是否可以按劳动法第四十八条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行”选择不接受经济补偿而继续留在公司吗？请给予回答，谢谢！...
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我是06年9月进厂.现在公司辞退我.我能得到公司几个月的补偿金.谢谢.还有，我的合同期要到2011年1月才到。我能不能以公司违反劳动法不给加班费为由。解除劳动合同呢？ 还有我能不能得到现在到2011年1月之间合同未到期的补偿。劳动法有这规定吗？谢谢。...
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3个月的使用期差3天就到，公司在没有任何理由和征兆的情况下以短信方式把我辞退，没有违反公司的任何规定，请问工资如何取回？该取回多少？公司这样做有法律依据吗？...
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，（当然没有人会因为这个去做什么，也拿不到任何证据），请问该公司违反哪些规定？并且当个人去申请劳动仲裁（理由是没有社保),请问最后效果大部分是什么样子 要继续，所以就必须工作，因此给他带来很多工作上的压力和不便（经常被辞退，经常失业，又没有任何保险等等） 谢谢解答@感激不尽该帖子描述的问题不止1个问题 ...
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他先拿楼下，我到了就帮忙进一搂拉出来，客户同意了，最后客户投诉了德邦的领导，还有营业部，而公司总部就把责任划给我，说我不上楼搬货，违反了公司规定，现在因这种事要就辞退我，我想问一下，这样我会得到赔尝下...
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