我在深圳，我想咨询一下劳动关系解除，事情是这样，我试用期提前三天递交辞职报告后，三天后就没去上班了，没有人过来交接，我直接没去上班了，这样违法了吗...
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我在嘉兴市，我想咨询下：一个月前，我向工厂递交了书面辞职报告。现在叫老板算工资，可是要扣一个月工资。工资以前是通过银行发放。.想申请劳动仲裁须要准备什么材料？？...
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一份劳动合同，到2014年3月7日到期。 公司最近因为业务问题要裁员，4月12日生产部经理口头宣布生产部承包给私人了，我们被分配到南京工作，不愿意的递交辞职报告。我不知道能拿到赔偿，就在3月11日递交了辞职报告，到期时间为4月30日。我后来才知道能拿到赔偿的。我能得到赔偿么？ 想得到赔偿 ...
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我是一个车间的主管，现在想提前一个月递交辞职报告，一个月后，我签的合同是否直接就解除了？我也不用承担什么违约金了？公司不给我办相关的手续怎么办？因为我想把我的档案转到别的城市的人才中心，公司不给我办相关的手续，我是不是转不了档案？...
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辞职报告递交了快一个月了。离职申请表上各部门领导都已经签字了，交接的东西也交接了，但是人事部始终不肯给老总签字，申请表自己又没有备份，在这样的情况下，一个月到了之后，我是否可以直接走人？走了算不算违法？...
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递交辞职报告时，部门经理在我的辞职书上写了：“找到新员工交接时批准离职。”我这岗位现在就我一个人在做，从叫辞职书到现在一个多月了，公司以找不到员工来交接，以及当初在我辞职书上写了那句话作为依据不批准我离职，我该怎么办？请帮我解答下谢谢。...
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说要扣取她的培训费，可面试之前并没有说要收取培训费之类的，后来又说等我朋友有空了，再当面谈. 可见面谈时给的是试用期的工资，而不是正式员工的工资，老板娘说记错了以为她是六月份来的，还说让会计算好再给她，在聊，当天晚上会计和我朋友聊说我朋友没有递交任何辞职报告，没有提前说辞职之类什么的 ...
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本人2014.9.21号左右递交辞职报告，当天交予老板，直接放在老板桌上，上班几天都没有说此时。时隔几天，老板婉言留下，我答应了。随后便继续正常上班，辞职信也未拿回。这几日在同事那边听到，老板说我的辞职信还未取回，可以随时辞退我，我想问这是违法的吗？我应该怎么做？辞职报告有有效期吗...
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请问事业单位提交辞职报告后，但是还未离职，有权享受单位福利（发购物卡）吗？ 我在事业单位工作2年，于今年4月初递交辞职报告，单位要求一个月后才能正式离职，还未办理离职手续，但是这个月所有员工发了购物卡，我没有发。请问在法律上我有权享受这个福利吗？...
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月前曾提交过辞职报告并且得到批准，因工种是高温下的苦劳力，公司未找到新人接手，故而要求本人做到招到新人，因为都是当地人，本人接受了公司的要求。 ，公司今天电话通知本人去，要求扣本人500元工资，理由是本人未提前一个月递交辞职报告。请问公司的做法合理吗？可以扣本人500元工资？ 注：本人是做到2014年 ...
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