近期打算离职去一家竞争对手公司，但是与公司的合同附件包含一份《保守商业机密及竞业限制协议》，是入职是签订的，里面详细约定了什么是商业机密，什么 多，几乎覆盖了所有有可能产生竞争的企业。 2、如果离职时，原公司并没有提及因竞业禁止而进行补偿，实际也未补偿，那后续原公司知道员工去了竞争对手公司后，是否还有 ...
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，一包商已经把工资结给2包商了，但是他们没有发给我，去劳动监察大队，他们说他们只处理企业与员工之间的劳资纠纷，不处理个人与个人之间的劳资纠纷，让我去法院，我去法院咨询了，我有可以证明我们劳动关系的证据，但是没有他欠我3个月工资没发的证据，法院建议我找同事， ...
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，一包商已经把工资结给2包商了，但是他们没有发给我，去劳动监察大队，他们说他们只处理企业与员工之间的劳资纠纷，不处理个人与个人之间的劳资纠纷，让我去法院，我去法院咨询了，我有可以证明我们劳动关系的证据，但是没有他欠我3个月工资没发的证据，法院建议我找同事， ...
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我在天津，在一个外资企业服务11年多了，今年因业务问题与公司经理发生矛盾，请问，公司如果解聘我的话，赔偿标准是怎样的？与公司签订的是不定期劳动合同。...
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法律途径解决或追讨，其造成乙方职业的影响或相关事项完全与我司无关； **************有限公司 2013年08月29日 文件签收：请问这样向员工发出的赔偿函合法吗？...
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你好,我在一家外资企业工作了7年,从06年11月一直到现在,由于我公司的合同是三年一签,今年11月31日我的合同将到期,如果公司提出不再与我续签合同,请问按照新劳动法,公司是否需要赔偿我,我在广州工作。谢谢!...
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停靠地B，申请B地的劳动仲裁 B地的劳动仲裁说：A地的劳动仲裁说法不正确，劳动仲裁适用于企业与员工间的争议，私人雇佣应该直接去B地的海事法庭提起诉讼 我想知道他们的说法正确吗？不经过劳动仲裁就可以直接去法院提起诉讼？像这种情况不需要通过劳动监察大队和仲裁部门就直接 ...
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2006.9进的一家民营企业，试用一个月后签订劳动合同三年。然后又续签，一直到近期。班组长说做的慢。不优秀什么的，要我们换岗， ...
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