我们公司(上海)一直是盈利企业,但武汉也有一家相同的企业,我们单位的订单被转到武汉生产,造成我们公司生产任务不足,公司予以停工停产名义解除我们公司员工的劳动合同。公司的做法是否违法,员工该得到怎样的赔偿。...
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,公司没见过招聘费用会计岗位,劳动合同说有员工手册,也没见过,劳动合同说公司未来出具的制度什么的构成合同一部分。 补充:企业辞退,需要有正当理由,我和 很确定没有投过总公司的岗位,在招聘录用时投递简历为分公司的总账会计,岗位定岗及劳动合同签订为费用会计岗位,在总账会计没招来,我是负责总账会计的工作,这 ...
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我是一名快要到退休年龄的员工,在一家私人企业工作已经10多年了,老板突然提出要终止劳动合同,我不同意终止劳动合同,原因是如果在企业办理退休的话,企业要负责我退休后的医疗保险费用,请问这种情况企业一定要终止的话,是否该按劳动法规定赔偿我一年一个月工资的补偿费用,如果不补我将怎么维权?...
//www.110.com/ask/question-2436669.html-
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单位因管理不善,被上级主管单位勒令停业整顿,重新开业须看整顿后的效果而定。单位以被勒令停业整顿为由,规定在停业整顿期间给所有员工发放2000元生活费。请问这种情况是否属于企业客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行?员工提出解除劳动合同能否要求经济补偿?单位在北京。...
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由于企业亏损,要把我们55岁以上的员工离岗或交于社保,解除长期劳动合同.我想咨询以下企业要给我们一定的补偿金吗?谢谢!!如果不补补偿金咋办?...
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各位律师好,我是江西萍乡的,我想咨询下以下问题:企业未跟员工签订劳动合同的情况下(未购买社保等其它保险),工作了近两年半(工作时间是2011年 合理吗?麻烦各位律师给点意见,谢谢了!不过去用工单位工作前,用工单位曾说明单位不给员工买社保这些福利,我现在被辞退后再要求用工单位赔偿补交养老保险这些合理吗?...
//www.110.com/ask/question-2352010.html-
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年,企业按照销售业绩及基础工资已经发给薪酬,的确比原在职员工高一些,由于我的原因未予企业打招呼私自离职了,间隔18个月我到劳动部门仲裁,仲裁结果为事实劳动合同,公司已经通过劳动部门补交了其工作期间的社保费。 现我又提出仲裁:再要求企业补偿我离职后至今1年半的生活费 ...
//www.110.com/ask/question-2270676.html-
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我入职一家港资企业有5年,现在公司申请高新科技企业,欲将我等2000名学历为大专以下员工变更为派遣公司劳动合同,公司方说5个月后签回本公司合同,待遇保持不变,工龄方面说的不详细,如果公司5个月后不与签回公司合同怎么办?我们需要注意哪些问题?我们担心的是:签了派遣公司合同后再签回公司合同, ...
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企业集团要把工作的工司合并到集团里的另一公司,公司要把我们的劳动合同转到另一家公司由合并的另一家公司承担,职位\工龄和薪资保持不变。我们不想变更劳动合同主体,不打算签证劳动合同,公司出公告说不会给予赔偿,公司合并没有损害到员工的利益。我们联名要公司赔偿,公司再次出公告说 ...
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,但是一直没有宣布破产。现存在以下问题待解决: 1、补偿问题:一些员工在未违犯劳动合同的情况下,被强制解除劳动合同,一分钱补偿未支付,未解除合同的 没有破产,但是濒临破产,已无回天之力。我们希望可以一次性解决上面的问题。我们许多员工都是弱势群体,也不太懂法,请问各位律师,面对这么多问题,我们该怎么办才 ...
//www.110.com/ask/question-1838918.html-
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