种： (a)甲方离职时，一次性支付___________元。 (b)甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时 非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、 ...
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，乙方需及时修改。 第七条 设计制作完成后，乙方需根据甲方要求提供相应格式文件，并需得到甲方确认签字。 第八条 酬金的支付方法及时间安排 1．甲方将 通知乙方、乙方的合法监护人而解除本合同。 4．甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照，乙方可以通过书面形式通知甲方而解除本合同。 第十二条 本合同在 ...
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没交，我们镇政府85年有一个文件，承诺在乡镇企业工作20年以上的干部满60岁后，由镇经委发给退休工资。2001年，因经营不善，企业倒闭了，（不是破产 个人处理善后事宜，应付债务，看守资产，后来镇政府把厂房设备租给了泰安的一家企业，房租由政府收取，我们仍作为租房代表协调有关事宜，应付原来的社会债务，同时 ...
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两倍工资仲裁。本人所提供证据均是复印件（拍照后在复印），有入职登记表、银行工资明细（没有盖章，自己网上下载打印），离职单，请假单，上班打卡记录。很多原件 而A公司的法人却提供一份盖有A公司公章的文件，内容大概是A公司成立至今一直还未营业，为零申报的企业，企业连开具普通发票的权利都没有，所有不存在A公司 ...
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及社保个人部分由乙方自行承担，甲方负责代扣代缴。 甲方在合同期内对乙方岗位、工资、补助的适当调整，以公司邮件通知为准本合同不再变更。 第五条 由于甲方 ．劳动争议处理 第二十一条 因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可以向企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，任何一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生 ...
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宁夏自治区政府、银川市政府、灵武市政府，并多次聆听与拜读了相关领导会议调停与文件批复指示及公司与政府的承诺，每次都疑是解决问题，但会后人散事罢了 矛盾。所以，在国家大力要求维稳的大气候下，在国家三令五申要求政府与企业及时支付农民工工资要求的条件下，灵武市政府竟然作出如此不负责任的决定，不知相关领导民生 ...
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有疑问，请帮忙解答一下。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级 年至今都没有享受过工伤待遇，我当时是按照破产企业职工退休的，破产职工因工伤残是否按照上述条例执行，我是否可以享受文件待遇，够那一条，有谁负责执行？另外 ...
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号《关于*************股份有限公司员工身份置换及竞聘上岗实施办法与岗位技能工资实施方案的通知》等相关文件精神，本人与公司采用“一年一签”的方式重新（变更）签订 第四十六条和第四十七条要求被诉人按照2007年月平均工资标准向申请人支付5个半月工资的经济补偿。 2、根据《劳动合同法》第四十八条 ...
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55岁、女职工50岁，身体有病者政策放宽但没有年龄限制。离岗退养期间，工资、医保、公积金、津贴按在岗待遇执行，到达法定退休年龄到人事部门办理退休手续。可现在房管局人事科不依照十房地发【2001】60号文件按在岗待遇给我办理退休养老金，而是要按企业标准给我办理退休养老金。理由是，房管局十房地发【 ...
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原因从甲方离职,乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、源代码、笔记、报告、计划、目录 关系。 (5)从甲方离职后 2 年内,未经甲方同意,不得直接、间接影响或者试图影响企业的客户关系,包括甲方及甲方关联方的供应商及客户,使其向离职职工或者第三方转移 ...
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