在没有如何通知的情况下,停发了我的工资,在5月份才正式确解除劳务关系,,现在他少发我3个月的工资,,我该怎么维护我的权利.3年没有签订合同,又该怎么算...
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怀孕没有打新冠疫苗,大厦要求不能到岗上班,公司在没有任何形式通知的情况下已经停发两个月基本工资,找到领导索要工资,领导说因为我长时间没有去上班不给工资,社保也只 领导这样属于辞退我吗,关于以上的几个问题,我可以直接申请劳动仲裁吗,我可以得到哪些权益和保障呢?领导直接停发工资是不是可以说明我被辞退了呢?...
//www.110.com/ask/question-15978792.html-
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我是一各退休人员,去年9月份社保障停发我的退休工资,其原因是部里下了一个文,说我在2001年至2016年在新疆库尔勒监狱服刑,我也不知犯了什么罪,也不知库尔勒在何方,在当地公安局也查证无犯罪记录,社保障今年也补发了我的工资,请问,这冤枉之事信息源头从何而来,要求澄清我的清白。...
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请问在旅游公司上班10年公司缴纳社保和续签劳务合同,现疫情过后工资发放模式更改为基本工资停发,只发放出车补助,而且疫情期间为火神山建设出车,公司只发放每天300元工资,疫情补贴隔离补贴都不给怎么办?...
//www.110.com/ask/question-15229270.html-
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公司效益好,叫职工长期待岗,一星期报到一回,否则停发待岗工资,工资应是什么标准,五险一金是公司交还是个人交...
//www.110.com/ask/question-15031761.html-
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纪委2015年对我工作审查,2016年暂缓了我的退休,2017年停发了我的工资,至今没有结果,请求依法发放我工资。...
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6月正常发 7月发了一半和推迟8天 8月没发已推迟13天 7月份公司本相想停发工资说在重组也即是要解除劳动关系 因产假休完还有生育津贴 如停发工资和社保损失很大当时就不同意了,以现在的情况能否解除劳动合同要求经济赔偿 因为公司每个月扣一半和推迟发工资 已经工作三年多社保入职开始买 合同是去年才签...
//www.110.com/ask/question-13325770.html-
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我是一个医学生,考了两年执业医师考试没有通过,医院就停发正常工资了,只发一小部分大约一千四,扣掉五金,每月实发才两百多,但是还要正常上班,活跟别人一样干,这样已经违法了,我要求劳动仲裁的话那一次性补发那么多工资是不是还得扣我很多税呀,还是医院承担税?医院会不会也能举报我违法行医成立?...
//www.110.com/ask/question-13250452.html-
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月!一直没有正式说法。 2018年3月12日-13日逐级咨询(印务中心、分管领导、社长),今后工资保险怎么样也没有明确答复,也没有发文落实,但领导们说要停发工资了。口头所谓转岗实际撵回家不让上班又要停发工资,这是随意行政?整个过程步骤都没有行文,这种不清不楚的行政手段让我们无奈。 我认为这与 ...
//www.110.com/ask/question-12664465.html-
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部门来人审核总账,结果这七年间的总帐亏了。具体亏在在那里审计人员不找,让我找。我自己做的帐怎么看都对,找不出来。公司审计部门就停发我工资了,说具体业务我知道,他不清楚,我什么时候把总帐亏的找出来,什么时候发工资。停发工资期间我也一直在工作。我想问问公司这样做合法么?审计部门不是来核查我的帐 ...
//www.110.com/ask/question-12536904.html-
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