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年期的合同，到2016年12月31日这个5年期的合同期满，一共在这家公司工作了14年。去年年底我要求公司续签无固定期限劳动合同，然而到了年底公司却不签合同了，把我档案退回了街道。请问我可以申请仲裁要求仲裁强制公司与我续订劳动合同吗？谢谢...
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上班我可以以此几个月记录打卡证明我做的三年都是9:00—21:00？加班可以告这公司不？未签订劳动合同，不缴纳社保，听说如超时间未签按照无固定期限算，但后面无固定期限合同也未签，劳动仲裁委员会说我过了时效期，不予受理，真感觉知识没有寸步难行的道理，让我这个农村出来的 ...
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我是20|1年7月进入公司签定|年期劳功合同，2O12年7月又签定|年期劳功合同，2O13年7月又签定了1份2年期的劳动合同，2015年7月我要求签定无固定期限劳动合同，公司不同意又签了1年期合同，请问我现在要求仲裁支付双倍工资时效是否超过。...
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年7月入职南京一家通信公司至今,劳动合同是无固定期限今年6月1日才签的,2015年11月底因公司和合作单位借调合同终止.12月1日被迫到 ,实发5612.47 以上是举证材料 问题1:我现在每天8小时在公司待岗,每周40小时.如果公司到月发给我不低于南京最低工资1630标准给我,这样做合法吗?是否可以 ...
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公司连续工作过12年，已签订无固定期限劳动合同。去年，公司将我所在部门成立了子公司，不到一年部门又划回公司，劳动合同因此改签过。 3年前年公司任命我 人力资源部发邮件给我同一天制定并发布的《员工内部流动规定》，内容就是安排待岗，待岗期最多5个月，3个月拿基本工资，1个月基本工资的70%，1个月最低工资 ...
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解除劳动合同。 2、 申请人与被申请人在2008年3月17日签订了三年固定期劳动合同,并正式入职,试用期为2008年3月17至2008年6月16日,经过申请人多次 ……”，事实并无此事，那个朋友也愿意帮我作证。邮件日期是9月10号，处罚日期是9月18日，而且，他也说过，可以给其它朋友一些公司不能做的 ...
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,请您帮忙解惑;我于2008年6月进一家外资企业,共签了四次劳动合同,2014年6月签的是无固定期劳动合同,在2009年--2011年之间开了三次刀,甲状腺癌转移 法务,售后等一些部门;那天有人事和法务（法务不是公司里的）各一名跟我谈的,该人事只说:公司给于的解除劳动合同的条件并且谦强调其好处:9月7 ...
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本人2010年5月进入一家公司。没有签劳动合同。现在要求支付双倍工资可以吗？有人说已经过期了。不能支付。但是劳动合同法说一年以上不签订劳动合同视为签订无固定期劳动合同，说公司从该签订无固定期限劳动合同之日一年内不签订合同的话要支付双倍工资。...
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月还差6个月社会保险金未交，我工作11年并已签定无固定期劳动合同。2011年7月公司正式改名购物广场，公司（后变更为购物广场）并未与员工重新签订劳动合同，合同上 ，在休假期间店长以老总巡店为由骗我在休假期间来上班将休假往后推，并以不胜任为由迫使我签降职单，过了2天老总没有来巡店，我明白了一切，他这是有 ...
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