公司老板兑过来的公司,现在只有营业执照和股权转让协议,但是由于是开展派遣业务,派遣的资质一直是没有,一直在办,各种原因没有办下来,过了2个月也没有给我们签 的时候有一个人和他分了股权,各占了50%的股份,但是合同是他俩私下订的。我们是否可以像另一个人锁要,如果另一个人也联系不上了。我们能否他俩一起仲裁...
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甲方公司要求需要公司的某些资质才同意签合作合同,后经他人介绍找到一个人(此人),此人说能把自己的公司资质受权给我使用,我相信了此人,给了此人资质受权使用的 他签他的名就可以了,我拿到资质和此人盖章的合同与甲方公司顺利签下合作合同。 因在业务操作过程中,我给甲方公司带来经济上的损失,后经我证实发现此人是 ...
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单位淘汰出工作岗位的人员。 (三)因业务整合、流程优化或岗位精减而产生的无岗人员。 (四)因不服从工作安排等个人原因而导致暂无岗位的人员。 (五 ,与其他企业建立劳动关系者(含事实雇佣关系),一经查实,视同严重违规,公司与其解除劳动合同,且不支付经济补偿金。 (四)员工应接受人力资源市场的上岗推荐,凡 ...
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优先与乙方续签合同。 2. 合作商(乙方)权利与义务 2.1 乙方权利 (1) 乙方成为甲方至惠商盟体系中的一员,并享受代理甲方公司产品和经营乙方 利润分成,可获得产品销售利润的10%到30%。 5.5 乙方可以承接企业建站业务,甲方负责制作,乙方可获得建站费用的20%作为利润。 6.产品价格体系 6 ...
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”,这个“等”是否含糊不明确? 离职协议 在共同协商的基础上,甲乙双方同意解除劳动合同关系,现签订此离职协议,保证双方遵从本协议的各项条款、和平解约。 1, 的所有信息和联系方式均属于甲方的商业秘密,乙方后不能以自己个人名义,或者其他公司的名义与这些客户做任何方式的联系,或者与这些客户继续业务往来。如 ...
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,情节严重者给予开除处分。 2.3培训期间定期进行考核,通过一年的学习后,根据业务性质分岗至会计部,安排至总账职位,独立处理对应客户的账务与税务关系。 乙方在试用期内不接受,不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职,因个人主观因素给公司造成损失的,培训费不得退回,还应向甲方缴纳违约金(有协议按协议约定 ...
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续签合同。 2. 合作方(乙方)权利与义务 2.1 乙方权利 (1)乙方成为甲方众融国际—网店大联盟体系中的一员,并享受甲方公司全部推介产品和经营 。 (4)甲方将全天24小时为乙方提供技术支持服务。 (5)甲方将对乙方的个人信息具有保密义务,不得以商业目的透露其信息。 (6)甲方在接到乙方订单24 ...
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: 4.3.1填写离职面谈表; 4.3.2审查其了解公司秘密的程度; 4.3.3阐明公司和员工的权利和义务。 5、离职手续 5.1员工获准离职或作辞退处理 2万。 因个人原因,在技术管理、劳动生产等工作中对公司造成的损失赔偿不在此列,具体赔偿数额由公司相关部门评估核算。 5.3.7违反合同服务期限约定 ...
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具有依法独立办理个人及中小企业贷款担保业务的资质。公司资金实力雄厚。可以真正为客户提供准确、全面、专业、优质的资本市场解决方案和收益方案。 公司产品: 放款)无需抵押,无需担保。 貸款要求:有固定经营场所,并已签订租赁合同,且在各个经营场所的经营状况良好。 貸款资料:个体工商营业执照,税务登记证,法人 ...
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1,请问压一个月工资的作法是否合法(合同内并没有注明的)?入职前公司说了每个月22号会准时发工资,但是入职后才发现当月22号发的是上个月的 我7月2号入职,8月22号才能发7月份的工资。2,我之前工作的一家外贸公司,工资是由基本工资和业务提成计算的,今年4月底正式离职,可是到现在业务提成都没有结算清楚 ...
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