我今年大四的学生，和一家公司签订了实习协议到六月份（里面还有商业保密协议），12月15到1月11号跑掉节假日和请了2天假工作了十多天，11号下班时老板 才看到），我没有脸去也没去了，十几天的工资也不发给我，其他同事都发了，我要求发工资他就再三推托说过年后再说，现在过完年了，他也没给我工资，我不想在这 ...
//www.110.com/ask/question-835084.html-了解详情
2013年过年前一个月左右我去了广西北海，我还是请假去的，当时在一个公司上班。我是被亲戚说服，说那里打工比较容易赚钱。当时我并不是很乐意去的，但是是 亲戚的朋友也是这个行业的人。她说要做好保密才有资格，还有签了合同之后，如果不愿意做的话，可以转让给别人，签订转让协议。 我亲戚的朋友拉我进去的，她是我的 ...
//www.110.com/ask/question-3615099.html-了解详情
各位律师好： 我跟公司签订的劳动合同附带竞业限制关于竞业限制生效部分如下 第十三条 本协议第十二条关于竞业限制的约定条款的生效条件为，双方劳动 单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 现在我要跟公司解除劳动合同，公司要求我签署竞业限制，我是不是可以根据劳动合同法二十四条拒绝签署 请 ...
//www.110.com/ask/question-1591470.html-了解详情
安全的工作条件 2. 工资报酬按时支付 3. 试用期满后，各类津贴、奖金福利等按公司规定及经营状况确定 五． 乙方责任： 1. 遵纪守法，遵守甲方的各项制度和一般 从事工作，甲方有权向乙方追究损失及其他的法律责任，特殊岗位另签保密协议。 六． 解除合同： 1. 合同期满时乙方提前一个月申请，经甲方同意 ...
//www.110.com/ask/question-858599.html-了解详情
入职军工研究所下属单位，入职期间签订竞业限制协议和保密协议。提出离职后公司要求去脱密岗位半年时间，并限制去同类单位，请问这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-12113847.html-了解详情
你好，我之前是一家公司里普通销售员工，公司要求下签订了保密协议。现在出了公司一个多月了（合同上没有写竞业期间补偿多少钱，公司也没有发补偿)，后来我去了同行业工作，这样违法吗？...
//www.110.com/ask/question-11531498.html-了解详情
我和我目前的公司没有签订劳动合同，我们的公司目前也不正规。在这里工作了一年多，这个月公司突然提出要交保证金，我不同意，所以提出离职，现在公司又要求我签保密协议，请问这样合法吗？请问我该如何维护我自身的合法权益？先谢谢了！...
//www.110.com/ask/question-300315.html-了解详情
再邮寄给对方，对方发回的留存件背面贴有2项条约：违约责任（要求违约方一次性支付1000元）及薪资保密承若，并盖上了单位章。2013年3月，我联系该单位 （实习工资1200元），单位部分在建，培训制度不完善，只有开始的入职培训（介绍公司概括等）和安全培训（化工安全、消防等），无其他培训。请问这种情况下， ...
//www.110.com/ask/question-1501761.html-了解详情
1，工作时间已经快满1年了，现在是11个月，老板给交社会保险但是没有签订过劳动合同，现在准备去劳动仲裁要双倍工资，是否可行？ 2.工作时间是每周一至 复印了，公司给交的社会保险这个可以去拉出来的，还有公司内部的供货价目表，本人没有签过任何保密协议的，呵呵 先咨询一下，并且准备在8月11日至15日期间去 ...
//www.110.com/ask/question-1126020.html-了解详情
我一妹妹今年6月1日入职一个公司，入职后未签订合同，仅签一保密协议（企业留存），之后进入入职培训，6月5日下班后接到人事总监电话说是她不胜任 ，6月6日她去做了交接，之后公司给开了个“个人原因”的离职证明，之后7月15日发了3天工资。请问这种情况可以劳动仲裁吗？劳动仲裁的话可以要求赔偿吗？赔偿多少？...
//www.110.com/ask/question-13183170.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务