我有和行政沟通的录音，有关于降低标准的合同的，现在又跟我说让我选择，可以续签，如果我不续签，是否还有经济补偿金？...
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本人于2013年2月底入职公司，今年3月1日合同到期辞职，但公司说因为工种问题（本人是技术员）要拖欠工资不发，找劳动监察，定下来说要6月底发放， 啊？没有部门能够制裁这种现象了么？？？ 因为技术员工作，三年内出现了一些造成公司损失的事情。公司的答复一直是学习期间，不会追究，现在辞职了，又想重提？那条 ...
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我们公司最近要搬迁，搬迁地点同属于苏州市吴中区，搬迁后在新公司部分管理岗位不再设置，那么有部分管理人员被公司通知调整工作岗位且降薪的安排，这与和公司当初签订的劳动合同上面的职务和薪资待遇差别较大，公司说如果不接受新岗位安排又不提出离职，则到期不上班者超三天依旷工三天除名处理， ...
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我到2013年合同才到期，我现在不想干了，可是我在公司入了2万元钱的股份怎么才能拿出来，现在公司效益不行辞职老总不签字，各位 帮帮忙看有什么办法...
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我公司作了许多欺骗客户，谋取利益的事，但没有支付我们高级管理人员保密费，近期我因合同到期，公司无任何理由不再与我续签，请问我能要到保密费吗？如果能，我工作了6年，多少合理？...
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我的劳动合同签三年的已经到期，已经换签的事五年的合同，月工资平时大概8000左右，高的时候15000左右，但是公司这些年以来一直按照基本工资2200给我缴社保，这样合法吗？...
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我在公司上班一年了，今年11.18日提出离职。我们公司每月15号发上一个月工资，按照公司规定离职人员的工资也是每月员工发工资时才能领取，并不是离职后离职手续办完可以 一年不扣除工装费，现在离职却在计算扣除折旧费的问题（上班时工装还是发的旧的），这是不是变相的收取押金？与公司签订了一年的劳动合同也已到期...
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从开始一直没有签订劳动合同，到2013年8月前，然后2013年8月签订了一份协议，协议规定了2013年8月到2014年8月的工作关系，但是协议只有公司1份，我本人是没有的，2014年8月协议到期以后在没签订过任何东西，直到前天，公司经理找我谈话以年龄偏大，不适合再继续从事这份工作为 ...
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，我应该会得到多少经济赔偿？因为没有提前一个月通知我，是否还有通知金？劳动法上关于这一块的赔偿条例你能否帮忙告知一下？还有经济赔偿的计算方法？我该找谁要？如果他们不给，我该去那个部门进行维权?是否需要单位出具解雇书？如果不给解雇书我该怎么办？我有劳动合同，2012，2013年年终我被评为先进个人...
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我今天上班去的时候 人事过来告诉我不再续签合同让我上到4月5号走，我查了资料按照2008年出的劳动法 如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。 我想知道有没有这个事 还有 我们人事常常干这种把人调离其他岗位最后说别人工作不 ...
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