的工资损失6000×2＋6000÷21.75×8＝14 207元，此金额亦应为扣除社会保险及住房公积金个人负担部分后的工资金额。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法 。彭璐璐要求博度公司继续履行劳动合同，符合法律规定。博度公司关于不应继续履行劳动合同的上诉主张，没有事实和法律依据，本院不予支持。 ...
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3800（人民币）作为薪资报酬，试用期为2个月，不购买社会保险，等试用期通过后签订合同并且购买社会保险。但是没有具体的说明薪资是有什么部分组成的。本人认为 是3300元无责任+500元奖金+200元全勤奖，这个又应该怎么算呢？ 6. 关于2017年 10月的工资，我并没有请假且10月1-5号我没有办法 ...
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年9月6日北京社保局一位姓赵的同志接到我发社保总部部长信箱关于首钢三建设社保处违规操作的解释说农民工的养老保险终止合同按月提取养老 证发137号文件违反我中华人民共和国1995年旧劳动法第七十三条 劳动者依法享受社会保险待遇,中华人民共和国社会保险法第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、 ...
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争议处理； 本案涉及的劳动仲裁裁决书昆劳仲案字（2015）第26号的二项裁决， 第1项经济补偿金4723.13元，属于未为劳动者缴纳社会保险判罚，属于云南省高级人民法院发布《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第九项第二十条第3小条的规定。 第2项赔偿未订立书面劳动合同的二倍工资34404 ...
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北京市劳动人事争议仲裁委员会 关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答 二〇一七年四月二十四日 其中24、劳动者以用人单位未依法为其缴纳社会保险为由提出解除劳动合同 的用人单位与劳动者的法定义务，即便是因劳动者要求用人单位不为其缴纳社会保险，劳动者按照《劳动合同法》第三十八条的规定主张经济补偿的，仍 ...
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人口。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔1995〕6号）中指出：到本世纪末，基本建立起适应社会主义市场经济体制要求，适用城镇 ...
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，劳动者因要求订立劳动合同被用人单位无故除名，提起的诉讼却不属人民法院关于劳动合同社会保险受案范围？劳动者不知道该属于计划生育受案范围或是环境保护受案 ，本案诉讼要求订立劳动合同，补发低于国家规定最低工资标准的差额部分，交纳社会保险是劳动法律法规的明文规定，而国家法律的明文规定，却不属执行国家法律的 ...
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》中第十条规定与京建发〔2011〕65号《关于落实本市住房限购政策有关问题的通知》中第一条规定：持有本市有效暂住证在本市没拥有住房且连续5年(含)以上在本市缴纳社会保险或个人所得税的非本市户籍居民家庭，限购1套住房(含新建商品住房和二手住房)，其中“连续5年(含)以上在 ...
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的劳动防护用品。甲方将按国家规定做好职业危害防护工作。 3、乙方必须遵守甲方关于环境健康与安全管理方面的规定。 4、乙方的工作内容有职业病危害的，甲方将 信息及时书面通知甲方，造成甲方无法及时为乙方办理用退工手续、档案转移手续、社会保险缴纳手续等一切后果由乙方自行承担。 4、本合同首页载明的双方的地址 ...
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乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 （五）乙方患病或非 ）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。 （三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时 ...
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